很多時候， 我們忙著去工作， 心理抱著事不關己高高掛起的態度， 只負責把自己的事情完成， 平時就缺乏溝通和共同承擔的性格， 如果有個人站出來， 對別人的事也很上心， 那麼他很容易獲得別人的信任， 所以， 職場上不要太自私， 學會良好的溝通會幫你迅速積累人脈!
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一、理解型
試著從理解的角度去和同事、上司去交流， 不要試圖去瓦解他人的思維特別是在解決一個問題的時候， 從對方的角度去思考和理解， 再從自己的角度相結合，
二、倡議型
有時候在提意見的時候， 不妨試著用倡議性的口味來表達。 例如提出新目標、提議一項構想、實施一項策略或提出結構上的改變時， 倡議型的交流方式能一下子消除對方的戒備心。
三、執行型
有時候你無法得到認同的時候， 那麼採取執行協議來交流， 用一個比較客觀的角度給予自己和他人一些看法。 試著告訴大家， 用這樣的方式去執行能得到什麼結果， 用那樣的方式執行又會有什麼樣的結果， 哪種結果是大家比較期望的。
四、總結型
當一個任務或一個項目完成後， 那麼交流時一定要用總結性的口吻。 表達出對同事的肯定， 對方式的認同， 對結果的讚賞等， 千萬不要對此提出質疑什麼的，
