白領放假空虛是一種職場疾病!

 

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專家說典型的工作依賴症， 是在長期高強度、高度緊張精神狀態下， 造成一離開工作環境便覺得不適應的心理疾病。
據瞭解， 小李在一家大型裝修公司， 剛進公司時， 是前臺文員。 半年前， 進-入自己夢寐以求的市場部工作後， 突然激情萬丈非常興奮， 她甚至希望一天24小時泡在工作裡。 陳靜稱， 這種狀態持續半年之後， 因業績突出逐漸得到上司的賞識。
可是不利影響也隨之而來——每天超時工作， 揮之不去的疲勞讓她感到力不從心， 而且她發現自己的社交圈子也在縮小，

朋友們開始冷落她。 她想改變現狀， 卻發現自己難以扭轉局面， 只要離開工作內容， 她就會覺得空虛， 覺得所做的一切都沒有意義。 最近， 她嚴重失眠， 而且常常夢見自己在列印客戶資料、整理客戶資料。
眼看放假3天， 她竟然主動找公司老闆要求加班， 整理客戶資料， 給客戶送過節慰問品。 只要是工作， 她都願意接下來。
競爭激烈的就業環境常常帶給職場中人諸多無形壓力， 不少白領們也都患上了“工作依賴症”。
專家提醒稱， 個人要學會尋找工作之外的其他樂趣， 要有把工作擺在比較重要位置， 但絕不是個人生活的全部的思想。