一個人的職場價值=機會+快樂的個性+健康的身體。 其中快樂的個性更是無價之寶， 有了快樂開朗的性格， 你就不會輕易被困難所征服， 而當大家機會類似的時候， 也許就是這種快樂的心態能讓你最終獲勝——畢竟， 誰能比誰笨多少呢？
快樂的人在職業生涯中會擁有更多的優勢， 一個生性快樂的人會擁有更多的機會。 舉個例子， 你會喜歡你的同事是個每天愁眉苦臉的人嗎？而對面如果是個陽光美女， 誰都不否認上班會成為一件挺開心的事。 所以就算你不是美女， 但你也要盡可能使自己變得陽光一些，
一個快樂的人的人緣會更好， 這個相信一般人都會有同感。 有些朋友總喜歡向同事傾訴一些事， 特別是自己不開心的時候， 更是會把同事當作心理醫生， 一把鼻涕一把淚的說個沒完。 但畢竟你的同事一般不是心理醫生， 其實他也沒義務要聽你傾訴。 你可能覺得我連最難過的事都跟他說了， 這不正是當他作朋友嗎？但你也要提朋友想想， 你這樣做就等於把人家當成了你的垃圾筒， 你傾訴完了， 很可能就把你的鬱悶倒到人家心裡去了， 假若對方不是一個心理特別堅強的人， 長此以往幾乎不可能不煩你。
誰都會喜歡跟健康快樂的人作同事做朋友， 如果每天與積極活潑， 快樂開朗的人共事， 你的心情也能被帶動著跳躍起來， 上班甚至都成了一種享受。 而要是經常要幫別人承載情緒垃圾， 你的健康也會受影響。 一個顯見的事實就是人的健康是和快樂情緒直接相關的， 快樂能使人更年輕是每個人都明白的道理。
多數辦公室都種有一些植物， 大家都明白屋子裡有點綠色植物能很好的改善工作環境。 其實人也一樣， 多數辦公室都喜歡招個可愛陽光的女孩做文秘啦前臺的， 其目的就包括給大家一道輕鬆的風景看， 讓初來公司的客戶也能眼前一亮。 同樣的， 如果你是個充滿朝氣、內心溫暖男士，
其實工作環境就類似于一個小叢林， 員工就是生長在其中的各式各樣的植物（老闆估計是動物）。 這個叢林是一種共生環境， 每個個人的生態都會對集體產生或多或少的影響， 所以學會茁壯成長就要從心裡防止自己染上枯萎的毛病， 更不要輕易把這種毛病傳染給別人。 其實生長本身並不是太難， 看看桌旁的那盆花——只要向太陽展開自己的枝葉， 只要勤奮的紮根於土壤， 只要有一些水分澆灌， 變得枝繁葉茂、花枝招展並不難， 你變得美麗了， 你的周圍、這個世界也會隨之變得美麗了， 你的生活也就會隨之變得日新月異了。
