人際交往的原則 警惕8種心理成人際交往大忌

如果你所從事的職業是銷售、記者、員警、談判專家等這類需要迅速和陌生人建立關係並開始交談的職業， 那以下一些談話技巧一定能對你有所幫助！人際關係心理學家關於人際交往總結了四個步驟， 它們將説明你迅速消除對方戒備心理， 贏得對方好感。

1、尋找共同話題

如果你採訪的人是位技術公司經理， 但他業餘卻愛好鄉村音樂， 那麼你為這個話題做一些準備工作， 瞭解他喜歡的鄉村歌手的特色， 對你們的聊天都大有幫助， 他會覺得你就像一個知音， 雙方的距離也會瞬間拉近。 在聊天時不帶企圖心、輕鬆、不冒進都會讓對方放鬆戒備，

對你產生親近感。 又如， 你所拜訪的客戶是一位元老太太， 她對自己的貓非常寵愛， 那麼你從養貓開始聊起， 將能很快找到你們的共同話題， 消除她對你的戒備心理。

2、避開敏感話題

如果你問一個陌生人怎麼看待婚前性行為， 他一定會覺得你十分唐突， 就算回答了也不一定是真實想法。 當你不得不提及一些讓對方抵觸的問題時， 最好的方法是將問題換一個情境。 比如“如果兩個人相戀， 戀愛中有了婚前性行為， 你對此怎麼看？”被訪者可能更願意敞開心扉說點心裡話。 根據心理學的投射原理， 他談的， 八成是自己對婚前性行為的看法。 當你要說服一個人的時候， 最好不要把你的目的輕易暴露在別人面前，

別人會有防備心理的。 當一個人感到自己被偷窺、或者被威脅時， 自我防護的欲望會變得非常強， 你就別指望聽到什麼真心話了。

3、談話中聲東擊西的技巧

有些時候， 為了防止對方的抵觸心理， 我們需要將話題轉移到與目的相關的其他問題上。 比如你想勸一個人跳槽去你的公司， 直接問他願意不願意顯然挺傻的。 你可以先問他：“你們公司， 工齡三年的人一般月薪多少啊”， 然後告訴他， 這樣的收入水準在你們公司是什麼情況， 這樣的交談能有效地降低對方的防備。 你會獲取自己想要的資訊， 等到你決定勸他時， 你的話將更有說服力。

4、讓對方說真話的技巧

如果你是一個面試官， 當你問面試者：“如果一個人跟你做一樣的事，

工資卻比你高一倍時， 你會怎麼想？”面試者八成會說假話。 但是， 如果你將問題改成：“如果一個人跟你做一樣的事， 工資卻比你高一倍時， 你用什麼樣的心態來調節自己？”面試者的回答將暴露更多的真實想法， 因為人們在解決問題時習慣針對他要解決的問題。

8種心理是人際交往的大忌

1、自卑心理：

其實每個人都有自己不一樣的能力和特長， 只是某些人會因為缺乏自信， 瞧不起自己。 沒有信心會讓自己的優勢特長無法發揮出來。 長此以往的無膽量、附和會消磨掉一個人的意志、魄力和膽識， 交際圈也會越來越窄。

2、 怯懦心理：

不少人因為性格內向或者閱歷不深的問題， 會不怎麼善於言辭，

導致自己原本很好的計畫和設想不能很好實現， 中成為束縛思想的枷鎖。

3、 猜疑心理：

猜疑是人在生活中和工作中最大的勁敵， 當一個人用猜疑的眼光審視周遭事物的時候。 會草木皆兵， 覺得任誰都在於自己作對， 會捕風捉影挑起事端， 最終害人害己。

4、 逆反心理：

每個人或多或少都有逆反心理， 愛與人抬杠並不能說明標新立異。 凡事要講個理字才能站得住腳， 否則只會遭人厭棄和反感。

5、 排他心理：

排他心理是人自我保護的一種方式， 如果總是抱著這種心理不願意接受新思維、新方式會讓自己封閉在自己的狹小圈子裡。

6、 作戲心理：

交朋友如果不用真心永遠換不來真心， 如果隨時抱著逢場作戲的心理只會讓自己周圍的人離自己越來越遠。

7、 貪財心理：

朋友不是相互利用， 不是對自己有好處的才行。 過河拆橋可能讓你占了一時便宜， 但會招致人格受損。

8、 冷漠心理：

高傲不能說明你有個性， 只能說明你沒學會怎樣與人相處。 這樣是會讓別人不敢接近你， 失去更多原本是朋友的人。