如果一個人在狗仔隊裡還能混得風生水起，
那他跳槽到任何一個行業，
都將成為職場精英。
我們應該向“狗仔”學習幾種精神。
第一種精神
良性競爭和秩序感
狗仔隊有共生的利益關係，
香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶，
不同的媒體間關係也融洽，
有線索互通有無，
強調調查真相，
不會簡單發表看法，
更不能花錢買新聞。
每個狗仔會自覺自律。
第二種精神:
生存能力強，
敬業實幹
相比別的職業，
狗仔工作的艱辛程度是最大的，
工作時來回蹲點踩線，
圍追堵截，
常常沒日沒夜，
碰上惡劣的天氣，
急速的飆車就更危險。
第三種精神:
素質全面， 全能多面手
成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通:寫稿能力強， 攝影、聯絡、交涉都要跟上。 早期狗仔多要求拍照技術好， 現在則更強調開車技術。
第四種精神:
觀察力、想像力與洞察力
狗仔們耳聽六路眼觀八方， 接受新事物很快。 身處娛樂圈的漩渦仍能及時掌握最新資源， 未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。 狗仔思考問題的角度多元， 常常會採用逆向思維推理反常事件， 一切都逃不過他們的法眼。
第五種精神:
對人情世故通達歷練
狗仔不精明當然會吃虧， 噱頭做得不夠會被罵， 稍微過頭了又會招來藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。
第六種精神:
個人素質和團隊精神
個人素質出色的狗仔常常受到明星般的關注。 狗仔很少單槍匹馬， 後期剪輯製作整套班底都是長期合作， 並與圈內導演、藝人經紀人合作， 團隊精神已經深入血脈。
