案例:趙鵬(化名)是一家廣告公司的藝術總監, 才華橫溢、正直豪爽, 但就是一點不好——愛發火。 趙鵬說, 媽媽第一次見准兒媳時就說“我這兒子哪都好, 能幹、吃苦耐勞、工作體面, 但就是脾氣壞”。 新婚時, 趙鵬因為妻子把鑰匙鎖在家裡, 就沖著她一通亂吼, 當時妻子表現得很寬容。 可是日子久了, 她發現丈夫動不動就發火, 什麼碗沒擦乾就放進櫃子、書看過後沒放回原位、衣服堆著沒洗等, 即使這些雞毛蒜皮的小事, 也能讓他大動光火。 為了丈夫的壞脾氣, 夫妻倆不知吵了多少回。
在單位中更是如此, 現在廣告行業競爭如此激烈,
指導:其實, 趙鵬遇到的困惑, 很多人都深有同感, 到了諮詢室就迫不及待地問該怎麼辦。 你看看, 這是不是又犯了急躁的毛病?先平靜一下心情, 聽我慢慢道來。
首先, 愛發火的人往往具有“訴諸行動”傾向, 容易用行動而不是語言表達自己的想法。 比起用語言克制地描述自己的憤怒,
其次, 愛發脾氣的人往往內心衝突多、矛盾情感多, 內心衝突導致對他人的苛求和不滿, 把連自己也做不到的要求強加於別人身上, 當別人不能達到他們的高要求、不能滿足他們的矛盾需要時, 他們的憤怒就一觸即發。 他們總好像在指責別人, 不停地埋怨現實狀況, 而且對於別人的不耐煩感到受傷和憤怒。
最後, 他們在發脾氣時不能設身處地地理解別人經受暴怒後受傷的感覺, 而只是滿足自己一時的情緒衝動。 所以, 不妨在情緒好時, 跟伴侶或同事來個“身份互換”, 讓對方扮演發火的角色, 你親身體驗一下那種受傷的感覺。 我們在實踐中發現, 這是比較行之有效的辦法。 (阿尼瑪諮詢中心心理諮詢師 劉曉禎)