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職場新人“潛規則” 謹言慎行融入團隊

我們一定要掌握一些基本的生存法則, 這樣才能讓我們更好的適應社會職場, 少碰壁, 下面就教大家職場新人必知的生存法則, 謹言慎行融入團隊。

超強的生存力

從校園到公司是兩個完全不同的環境, 這是從書本知識學習向實際工作能力轉變的一個過程, 所以說, 超強的生存力對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。

謹言慎行, 勤快工作

身在職場不能像在家裡那麼隨心所欲。 職場文化有成文的也有未成文的, 需要你自己去摸索。

溝通合作, 融入團隊

有位人事經理曾說:“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業生。

”在一個大集體中, 要完成一項工作, 占主導地位的往往不是一個人的能力, 而是個成員之間的協作能力。

要有飽滿的工作熱情

要主動地在工作中尋找樂趣, 而不是被動應付工作。 要為自己精心設計職業規劃, 有近期目標和長遠目標。

要善於觀察思考

要養成善於觀察思考的習慣, 隨時隨地注意細心觀察周圍同事的喜好以及工作方式;當你仔細觀察之後, 就要想想他們為什麼這樣做, 同時, 還要考慮一下, 你該怎麼做。

要有吃苦耐勞的精神

吃苦耐勞要有目標性、選擇性, 不能盲目地做沒必要的事;吃苦耐勞不能憑一時興趣, 而要能堅持到底。

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