人際高手的制勝法寶

每個人的圈子裡都有一些特別的人， 他們中有的初次相見就能迅速打開局面， 有的看似貌不驚人卻讓人印象深刻， 還有的霸氣內斂不外露， 平和似鄰家大哥， 像磁鐵般具有取消距離感的能力。 那些在人際關係裡如魚得水的人， 仿佛在釋放著某種正能量， 不經意間已經吸引了你。

大多數勝利都是好人緣的勝利

我的學弟賈小胖是個有想法、愛交際的大男孩， 初次見面的人總會被他頗具爆發力的熱情感動， 迅速和他稱兄道弟。 不過， 結拜後的小胖很快便成為手機裡一串沉默的號碼。 隔上一個月再偶遇時，

稱呼中的“姐”就變成了“學姐”， 似乎關係拉遠了不少。 “雖然平時不聯繫， 但你有事時絕對可以找我”——小胖誠懇地拍拍胸脯。 之後便又長久地消失下去。

賈小胖很厚道， 但我極少麻煩他：無事不登三寶殿， 我得多損啊！

同校的朱小瘦是個專升本的女孩。 與大多數經歷相仿的女孩不同， 小瘦的畢業季有種前程無憂的淡定。 這份淡定背後是她豐富的實習經歷：敲開一家企業的門， 努力做事不分內外；嘴巴又甜， 見誰都有種不卑不亢的親切感， 仰著小臉沖人微笑……小瘦很快就取得該企業的信賴， 被委以重任， 提供新的機會， 實習經驗也一點點豐滿起來。 結束實習後， 小瘦還記得時不時地問候曾經的工作夥伴。 她實習過的企業，

都長久地惦念著這姑娘的好， 開年會時還打電話邀她回去， 小瘦也從不見外。 今年春節前， 一家企業人手緊張， 問她能不能回去幫忙。 小瘦二話沒說就向老東家伸出援手。

這樣的員工， 哪家企業不想要？朱小瘦於是帶著她傲人的實習經歷和如潮好評， 成了某頂級事務所的實習生， 最終留了下來。

人生中大多數的勝利都是好人緣的勝利， 而“人走茶不涼”正是人際正能量的試金石。 想得到這樣的待遇， 起碼不能留給舊相識們一個沉默的背影。 熱情是正能量的前調， 但焐熱的生人能否“盤”成熟人， 還看你能將這份關係保溫多久。

看看手機通訊錄裡的那些名字， 你馬上就會發現自己對已經建立的人際關係多麼疏於管理。

人往往是健忘的， 想讓人際關係攻得下而且守得住， 你得時常添把火。

平衡感是碗難端的水

釋放人際正能量， 最重要的不是爆發力， 而是平衡感。 對於某方面出眾的人， 人們會悄然提升對親和力的要求。 “高調做事低調做人”的分寸必須拿捏精准， 事業加速度才不會轉變為人際負能量。

擁有雙重身份的李教授既是一位深受學生喜愛的老師， 也是一位成功的律師。 如果說學識淵博是所有大學教授的標配， 那麼風度翩翩的同時平易近人則為他贏得了不少民心。

課堂實踐做模擬庭審， 李教授提前安排好茶點。 幾個慕名來觀摩的外院學生縮在後排， 被他哄到前面：“往前坐才有好吃的哦。 ”學生的陌生感被瞬間融化。 這一刻，

他是李老師。 庭審完畢， 李教授逐一評講。 一米八多的個子像立在法庭中央的定海神針， 這一刻， 他是李律師。 被評講的男生是個有經驗的熟手， 李教授於是點名道姓直言相告。 另一個待評的女生是只菜鳥， 老師還沒開口， 她人已經矮了半頭。 李教授於是隱名去姓， 以“有些同學”婉稱。 課後， 一位過生日的學生提出了兩項要求：要老師請大家吃冰淇淋， 還要坐一坐老師的寶馬車。 李教授欣然應允。 於是8個學生滿懷新奇， 笑著鬧著擠進“據說能裝十幾個人”的車子， 向超市進發。 這一刻， 他像學生的大朋友。

當晚， 過生日的同學發出微博：“如此和諧的師生關係讓我覺得上學還真是特有樂趣！”

人際交往中的“平易近人”不是底線的要求，

而是高難度的要求。 因為每個人心中的“平易”都有不同的標準。 對於有些人， “平易”是教授在課堂之外要表露“接地氣”的真性情；對於另一些人來說， 則是律師在援助農民工時老朋友般的誠懇與尊重。

平易， 是用不同的方式安撫不同的人。 它可能是小細節， 也可能是大氣場。 它最需要飽滿而均衡的人際正能量。

人際高手並非具有某種秉性的人

一直以來， 人們對人際能力存在很多偏見和誤解， 大家普遍認為那些能迅速打入陌生團體、和別人擦出火花的人， 都擁有高壓水槍般強大的正能量， 而含蓄內斂的人則略顯萎靡。

但實際的情況是， 第一印象的“熱情”已經成為判斷人際能力的誤區：有些人看似“自來熟”， 初次見面就拽著人家聊得熱火朝天， 其實是內心不安害怕冷場，不知如何面對留白背後的不確定性；有些人話不多，別人家長里短時他在一邊微笑，乍一看像個低調的局外人，其實每個人的性情和需求他洞若觀火，一開口就能準確碰觸人心。最後的結果是，前者能迅速沖進你心裡，又很快跌跌撞撞地走出去。而後者，看似不溫不火，但一旦走進去，就長久地棲息，不再離開。

人際能力看的是綜合正能量，衡量它的指標並不是說話的頻度和笑容的熱切，甚至也不是和別人打得火熱的速度。它是人際之間的親和力、感染力和影響力，不僅以總量計量，還要在長期中考察它的流量。正因如此，人際高手並不局限于具有某種秉性的人。外向的人有張力，內斂的人有耐力，各自在正能量的釋放上形成自己的格局，誰也不一定輸誰幾分。

甚至在更多的時候，你不必努力表現出灼灼的熱情，只需要展現出濃濃的善意。

其實是內心不安害怕冷場，不知如何面對留白背後的不確定性；有些人話不多，別人家長里短時他在一邊微笑，乍一看像個低調的局外人，其實每個人的性情和需求他洞若觀火，一開口就能準確碰觸人心。最後的結果是，前者能迅速沖進你心裡，又很快跌跌撞撞地走出去。而後者，看似不溫不火，但一旦走進去，就長久地棲息，不再離開。

人際能力看的是綜合正能量，衡量它的指標並不是說話的頻度和笑容的熱切，甚至也不是和別人打得火熱的速度。它是人際之間的親和力、感染力和影響力，不僅以總量計量，還要在長期中考察它的流量。正因如此，人際高手並不局限于具有某種秉性的人。外向的人有張力，內斂的人有耐力，各自在正能量的釋放上形成自己的格局，誰也不一定輸誰幾分。

甚至在更多的時候，你不必努力表現出灼灼的熱情，只需要展現出濃濃的善意。