習慣1:總是按照自己的時間做事
戒掉原因:不是每個人都會按照你的計畫表行事
解決辦法:工作時要準時可靠。
雖然截止日期和會議時間很煩人,
但是並不是只有你一個人受影響。
但是如果你遲到,
你就會給別人帶來不便,
而且你會被認為是辦事不可靠的人,
而人們大多不想和這樣的人共事。
習慣2:說同事的壞話
戒掉原因:你永遠也不知道有誰會聽到
解決辦法:你對別人的意見很可能會傳到那個人耳朵裡,
甚至會讓上司知道。
也許他不同意你的看法,
至少他不喜歡你的這種態度。
所以如果要發洩,
習慣3:炫耀你的關係
戒掉原因:你的關係不會持續永遠
解決辦法:也許你炫耀的那個人並不想讓別人知道你們的關係, 這會讓別人覺得他在偏袒你。 而且更重要的是, 如果那個人突然被調走, 那麼你的地位也可能會動搖。
習慣4:對上司很隨意, 不尊敬
戒掉原因:會傷害和上司之間的感情, 對自己的名譽不好
解決辦法:問問自己你所說的或所做的是否影響了上司的權威。 即使你和上司私人關係很好, 但是如果你覺得在單位你們是平等的話, 那你就越線了。 而且你的上司還有上司, 在公眾場合叫他(她)的綽號或在其他同事面前沒有支持他(她)的觀點顯然是對他(她)的不尊重。 但是尊重不是絕對的服從,
習慣5:總是做份內最保險的事情
戒掉原因:每個人都會滑冰,
你很容易被取代
解決辦法:如果你最出眾的成就也不引人注目的話,
你得到晉升或獲得推薦的機會很小。
提出一些新想法,
改善當前的規程,
提高自己的工作品質,
做任何顯示你的價值高於你工資的事情。
習慣6:完全服從職位描述
戒掉原因:服從很好,
但是靈活一點更好
解決辦法:要知道自己的工作職責是會隨著時間改變的,
經濟危機影響了每個企業的每個職位。
也許你受雇做的是具體的工作,
但是也許公司需要你做額外的工作或完全轉變到一個新的職位。
習慣7:忘記了自己的職責
戒掉原因:如果你不做自己的工作, 那麼為什麼還要付你工資呢
解決辦法:如果你做了使你分心的工作, 那麼你就沒在做自己的工作。 即使公司的政策很松, 也不要在上班時間收私人電郵或聊天。
習慣8:忽視了指揮系統
戒掉原因:你會讓其他人難堪, 讓自己顯得幼稚
解決辦法:通過規定的程式去表達自己的關切。 遇到不能解決的事情時, 先詢問自己的直屬上司, 如果你越級, 那麼更高級別的上司就會想為什麼你的上司不能解決問題呢, 從而使你的上司限於難堪的地位。