從明天起，
做一個幸福的人，
喂馬劈柴，
周遊世界……詩人海子的幸福生活畫卷讓無數職場人士羡慕不已，
於是，
無數“仁人志士”嚮往著退休後的美好生活。
所謂的“新退休主義”就是一些正值壯年、事業有成、意氣風發的年輕人，
辭去讓普通人豔羨不已的工作，
主動要求“退休”。
“新退休主義”的想法是：年輕時拿命掙錢，
年老時拿錢買命，
但錢是掙不完的，
命也不是錢能買回來的。
“新退休主義”的口號是：退休與年齡無關，
想退就退;退休與事業無關，
想做就做。
退休不是生活的尾聲，
而是另一種生活的開始。
“新退休主義”欣賞的是：《臥虎藏龍》中周潤發說：“江湖裡臥虎藏龍，
回家休息VS退中求進
日前， 在新華網開展的一項網路調查中， 竟有82%的人對“新退休主義”表示“羡慕， 也想提前退休”。
職場與壓力似乎是天生的孿生姐妹， 身在職場就免不了要承受諸多的壓力， 於是很多職場人士在厭倦了東奔西走的忙碌和爾虞我詐的鬥爭後， 對“每天可以睡到自然醒”和“清洗大腦， 放飛心情”的退休生活豔羨至極。
但是對於很多30-40歲的職場人士來說， 選擇“新退休主義”的方式， 為自己的職場生涯做一個堅定的選擇， 既可以免遭被迫退休時的歎息無奈， 也可以省去被老闆炒魷魚時的灰頭土臉，
退休後並非想在家“頤養千年”， 而是換一種生活的方式。 在退中求進， 利用退休後的時間， 尋找一個更加適合自己的生活， 向現在的重壓生活說“再見”。 ${FDPageBreak}
焦慮情緒VS人性管理
曾經跳過槽、改過行、兼過職， 於是很多人渴望索性甩掉最後的一件“外衣”， 尋一個徹底的背叛理由：放飛自己、選擇退休。
針對職場人士們熱議的“新退休主義”， 專家認為很多高級白領之所以選擇提前退休， 與工作壓力大不無關係， 反映出現代人的一種焦慮心態。
與此同時， 專家認為， “新退休主義”給用人單位也提了個醒， 如果能更加人性化地對待人才， 建立和健全保障機制， 為員工創造寬鬆、溫暖的人文環境， 使其能夠最大化地發揮個人價值，
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治療“工作厭倦症”的五個處方
職場壓力大、付出與回報不成比例、無法獲得成就感、單調的重複性勞動， 這是現代社會中很多人對工作產生厭倦、對工作失去激情的主要原因。 如何治療這種“工作厭倦症”， 在這裡給你提供 5個處方：
處方一：調節好心態， 進行客觀自我評價。
處方二：注意轉移情緒、消除怨氣。 當受到壓力威脅時， 不妨與家人或親友同事一起討論， 不要悶在心中。 也可選擇休假出門旅遊。
處方三：適時進修， 充實內在， 適應社會環境的新挑戰。
處方四：多運動。 運動可以增加人體內的血清素， 不僅有助睡眠， 也易帶動情緒高漲。
處方五：公司可以組織野外拓展訓練，
