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職場面試小技巧 5招教內向的人如何自信面試
“找工作難，找好工作更難。”這是現代社會的一個趨勢，在競爭很激烈的今天，找工作難困擾著很多待業的人，尤其是針對於剛剛畢業的大學生，找不到好的工作會使人心理感到焦慮，心情失衡，到致對前途想法失去信心，...
2014-10-29 -
職場新人面試的小技巧 3招讓人對你另眼相看
第一印象的重要性是職場上很關鍵的點，加入你面試成功了，這個印象將會伴隨著你很長時間。想要在茫茫應聘者中獲得一份工作，就必須要知道職場新人面試的小技巧，這樣才能引起面試官的注意哦。第一印象的重要性是職...
2014-10-11 -
慎防求職面試3大禁忌 勿踩職場地雷
對於職場新人來說，面試是很重要也是必經的一關，如何做到必贏就是關鍵。到底求職面試的禁忌有哪些，千萬不要踩到地雷哦。對於職場新人來說，面試是很重要也是必經的一關，如何做到必贏就是關鍵。到底求職面試的禁...
2014-07-26 -
面試恐懼症怎麼辦 2招教你自信面度面試官
緊張心理是很多初次參加面試的人都有的心理，在面試時可能需要一個人面對多位元面試官，氣氛本就較為沉悶，加上面試者缺乏經驗，所以會產生強烈的不安和緊張心理。如何克服面試緊張？面試前做好充分的準備，這會使...
2014-07-13 -
企業留人有妙招 盤點六大知名企業留人絕招
人才是企業的資源，而且是能為企業創造財富的資源，這一點早已深入人心。隨著經濟的高速發展，各公司間的人才之爭日趨白熱化。同時，人才的頻頻流失又是令眾多管理層頭痛不已的事。如何留住他們，尤其是留住他們的...
2014-05-13 -
面試緊張怎麼辦 十大妙招讓你自信面對面試官
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略，來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的...
2014-04-30 -
你的面試讓什麼樣的心魔摧毀了？
"你將面試情境模擬了很多遍，履歷、自我評價倒背如流，面試準備已經相當充分，你篤定面試會成功，可是，遲遲沒有等到複試通知，想知道失敗原因的念頭越來越強烈。"這樣的面試體驗你可曾有過，究竟是什麼導致面...
2012-10-11 -
警惕：那些在面試中設下的陷阱
求職者在面試中應該嚴謹的對待HR提出的每一個問題，因為HR們不會那麼隨意發問的，他們的每個問題是一種考察。 1、你何時能來上班 聽到這類問題，你切不可沾沾自喜，因為這並不是給了可以考慮錄用你的...
2012-09-28 -
三分鐘幫你看透面試官心理
作為應聘者，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特徵，有準備、有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。根據筆者瞭...
2012-05-09 -
面試緊張怎麼辦？三招克服恐懼
統脫敏法 又稱逐級放鬆法。在面試恐懼症的自助中，我們也可以靈活使用系統脫敏法。此時的你不要閑著，四處多投簡歷，不管是不是你喜歡做的工作，都去積極爭取面試的機會。對先後來臨的面試機會進行挑選，要先...
2012-04-11 -
面試官絕不會透露的8個秘密
一、盲目補短不如一心取長 很多網路中的面試聖經中有一條很重要的就是要你去彌補自己的短處，其實這是一個很大的誤區。應屆畢業生畏懼自己的工作經驗匱乏，把自己在哪個公司的實習簡直要說成自己帶領完成了一...
2012-04-07 -
心理面試流行 主測抗壓能力
心理面試形式多樣：從試卷、行為到微表情 除了試卷，心理面試的方式還有很多種。你知道嗎，一進公司會議室，該如何選擇座位？面試官沒來，如何打發時間？其實從你進門那一刻起，你的測試就已經開始了。 “...
2011-12-02 -
公務員面試 3個自我心理調節法
國家公務員面試不僅僅是對考生專業知識和技能的考驗，同時也是對考生綜合素質，尤其是心理素質的一次考驗。最後能夠順利通過國家公務員面試的，往往不一定是回答內容最全面的，而往往是心理素質最好的考生。那麼...
2011-11-17 -
面試時切忌的六個小動作
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。 邊說話邊拽衣...
2010-11-16 -
面試：巧妙運用表情語言
每個人都有面部表情，臉上的每個細胞、每個皺紋、每個神經都表達某種意願、某種感情、某種傾向。面部表情是最準確的、最微妙的人的“晴雨錶”。面試中面部表情表現得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。 ...
2009-10-12 -
怎樣在面試中出彩
目前，許多公司為考查應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等，將許多應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，從中藉以觀察應聘者的綜合素質及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應聘方法叫做小組面試法。 ...
2009-09-21 -
面試時出錯，咋辦？
面試現場由於緊張，甚至產生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現錯誤。錯誤的出現，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那麼，面試現場出錯應該怎麼辦呢？ 首先，對面...
2009-09-16 -
求職面試常見刁鑽問題匯總
面試為什麼重要？經常我們會提到面試成本的問題，一位求職者在求職的最初，需要花費大量時間和精力，用在撰寫簡歷、通過網路/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷並做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個...
2009-09-15 -
面試像相親，離職像離婚
隨著閱歷的豐富，一個人往往一眼就能看出一個陌生人是否能和自己成為朋友。這和戀愛的直覺一樣，每個人都有自己喜歡的類型，有時甚至壓根不用交談，一眼就能辨別對方是否會喜歡自己或自己是否會喜歡上對方。 ...
2009-09-15 -
求職：申請名企靠譜的七大策略
求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種： 七種捷徑助你求職 途徑一：網申 最常用的方式...
2010-03-15
