-
面試時如何抓住面試官的心
春節過後，又是招聘救職的高峰期。面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。作為應聘者，在面試中要如何脫穎而出，博得面試官的青睞呢？ 注重最初印象 面...
2016-01-29 -
面試官的心理特徵有哪些？
面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。 實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動...
2012-12-20 -
怎樣增加面試官的好感
現代職場中的人們跳槽頻率已經很高，相信有一部分人已經成為面試中的“面霸”了。不過對於還沒有總結出摸准考官心理的職場人士來說，學習一下下面的知識對你今後的面試工作十分重要。 其實，面試也是供需雙...
2012-06-29 -
面試時如何看透面試官心理
面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。 實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動...
2012-04-16 -
如何增加面試官對你的好感？
面試是公司對你的第一次考核,也是審查你是否合適這個公司、這個崗位的一種評判標準.很多人面試首先就是想如何展示自己,殊不知有時候單純的展示自己反而會引起面試官的反感.有時候,增加面試官對你的好感才最...
2017-03-07 -
面試官給的雇傭壓力是什麼意思？
壓力是各種環境下都會產生的一種心理障礙.對與求職中的人來說,首先要面對的壓力就是面試.其實,面試中求職者是被雇傭的關係,然而面試官會給求職者帶來雇傭壓力. 這裡所說的雇傭壓力,是指考官面臨完成招聘...
2017-03-07 -
面試官一般具有哪些心理 求職時應該如何把握
在求職的時候，面試官往往是我們需要面對的。很多求職者因為沒有正確把握面試官的心理，在面試的時候胡亂回答，往往適得其反。那麼面試官一般有哪些心理？求職時應該如何把握？雇傭壓力和暗示這裡所說的雇傭壓力，...
2016-09-28 -
網上個人投簡歷注意事項 4招教你抓住考官心理
面對諸多求職者投來的簡歷，大多數人力資源的經理都喜歡看“素描”簡歷，也就是簡單明瞭的簡歷，一句不多，一句不少，卻能將自己表現的淋漓盡致，下面就來看網上個人投簡歷注意事項，簡歷怎麼寫吸引人！大多數人力...
2015-05-06 -
跳出面試官的5大陷阱
看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的資訊，最後決定錄取與否。因此，對於一個應聘者來說，能否...
2009-06-25 -
巧妙應對外企面試官提問
這些都是外企面試常提的問題，看起來很平淡的幾句問話，但仔細琢磨起來可並不好回答。 1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這...
2009-02-23 -
瞬間讓面試官看上你的三種心理
其實，在求職過程中，如果講究技巧、善於思索，完全可以在求職路上找到“捷徑”。筆者根據自己的求職經歷，總結出瞬間讓面試官看上你的三種心理。 不輕言失敗 求職過程中，被用人單位拒絕是很正常的。其原...
2017-03-14 -
面試恐懼症怎麼辦 2招教你自信面度面試官
緊張心理是很多初次參加面試的人都有的心理，在面試時可能需要一個人面對多位元面試官，氣氛本就較為沉悶，加上面試者缺乏經驗，所以會產生強烈的不安和緊張心理。如何克服面試緊張？面試前做好充分的準備，這會使...
2014-07-13 -
面試緊張怎麼辦 十大妙招讓你自信面對面試官
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略，來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的...
2014-04-30 -
三分鐘幫你看透面試官心理
作為應聘者，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特徵，有準備、有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。根據筆者瞭...
2012-05-09 -
面試官絕不會透露的8個秘密
一、盲目補短不如一心取長 很多網路中的面試聖經中有一條很重要的就是要你去彌補自己的短處，其實這是一個很大的誤區。應屆畢業生畏懼自己的工作經驗匱乏，把自己在哪個公司的實習簡直要說成自己帶領完成了一...
2012-04-07 -
輕鬆搞定8種難纏的面試官
面試中考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，瞭解其說話方式、思維方式，以便應對各類問題。 1.“謙虛”的考官 這種考官一見到應聘者...
2010-01-07 -
與面試官談“薪”的五大策略
談判薪水幾乎對所有的面試者來說都是一個比較敏感的話題。從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。大部分人只要面試官沒有提及就不願意觸碰，以免危及到快要到手的工作機會。但在有些面試中，即使你一再避...
2010-08-05 -
面試技巧：抓住面試官的三個心理特點
最初印象和負面加重傾向面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心...
2014-01-07 -
求職技巧：抓住面試官的三個心理特點
畢業季來臨，童鞋們又開始出動了。由於缺乏經驗，許多童鞋成了“面試死”。掌握面試官的心理對於一場面試的順利結束十分重要。讀讀這篇文章，或許能夠幫你在初面終面中過關斬將。實際上，面試也是供需雙方心理上的...
2013-09-25 -
應聘技巧：抓住面試官的三個心理特點
畢業季來臨，童鞋們又開始出動了。由於缺乏經驗，許多童鞋成了“面試死”。掌握面試官的心理對於一場面試的順利結束十分重要。讀讀這篇文章，或許能夠幫你在初面終面中過關斬將。實際上，面試也是供需雙方心理上的...
2013-09-23
