面試中考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談， 從而觀察你、審查你、評判你。 所以你必須學會快速觀察考官， 瞭解其說話方式、思維方式， 以便應對各類問題。
1.“謙虛”的考官
這種考官一見到應聘者， 便上前邊握手邊寒暄， 讓應聘者為有如此好的開頭而輕鬆愉快， 自信心油然而生， 好像自己就是這裡真正的主人。 其實這是假像。 他們表面看來易打交道， 可內心嚴謹， 擁有卓越的洞察能力。 但是， 他們在表達方式上永遠讓你感到舒服可心， 他們多用贊同的方式和你交談， 用表揚來觀察你的反應。
-戰術建議：面對這種類型的主考官， 必須保持高度的警覺， 誠心誠意、老老實實地談出自己的想法。 不要一味地去迎合他， 也不要妄自尊大， 以為自己很了不起。 這類考官表面謙虛， 內心卻被優越的地位所包裹， 妄自尊大最令他反感。
2.死板的考官
走進面試場， 首先感到一股冷氣逼人。 他坐在那裡， 對你的出現沒有任何反應， 好像在想別的心事。 你縮手縮腳不知該如何打招呼， 就算你很客氣地和他打招呼、寒喧， 他也不會做出你所預想的反應來。 他通常不會注意你在說些什麼， 甚至你會懷疑他聽進去沒有。 遇到這樣的考官， 再高明的社交能手也會感到不寒而慄；一般新手更不知如何是好， 惟恐自己發揮不佳。
-戰術建議：這類考官性格內向，
3.老練的考官
如果能有機會跟這類考官打交道， 一握手就知道了。 他們的手指尖冰涼， 手心板僵硬， 他們不全握你的手， 只是輕輕地一碰， 甚至指頭也不捲曲。 他們把一切做得非常有禮貌， 無可挑剔， 但禮貌中深含距離。 他們從來不自己起話頭， 絕不輕易讓人瞭解其心思。 他們不會對你的談話有直截了當的反應， 他們通常的做法是點頭， 一接觸到正題， 他們更是深藏“廬山”，
-戰術建議：面對這類考官需要把你的好印象——沉穩、堅定， 辦事精明有效， 有責任心、值得依賴——留給他。 要堅持三思而後行， 當話題談及自己的能力、願望、要求、感受時一定要慎重， 少說為妙， 最好說具體點， 宏觀而浪漫的設想一般不說為妙。
面試中考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談， 從而觀察你、審查你、評判你。 所以你必須學會快速觀察考官， 瞭解其說話方式、思維方式， 以便應對各類問題。
4.患有“遲滯症”的考官
這類人做事遲緩， 辦事總是不緊不慢，
-戰術建議：應聘者對這種考官一定要按捺住性子， 說話一定要保持溫和謙虛的口氣， 一定要耐心地回答問題。 問題要儘量周全詳細， 遺漏了要想法彌補， 多點說明， 少些辯駁。 聽話時更應該做個耐心而專注的聆聽者， 少插話， 即便不懂的問題， 也一定要在主考官說完之後再問， 或者多說些類似“你覺得哪些還不清楚？還需要我補充？”的話，
5.“惟我獨尊”的考官
你很可能碰見這樣的考官：他們認為自己生殺大權在握， 並故意給人一副惟我獨尊的樣子。 他們說話雖然客氣， 但眼神傲慢， 且不帶一絲笑意， 經常用“哼”、“哈”來應付人， 甚至對應聘者不理不睬。 也許， 你會感覺這種人最難對付， 幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心， 因為那種潛在的“威脅”深深地傷害了你的自尊心。
-戰術建議：遇上這類主考官， 首先心理上不能打敗仗， 不要有自尊心受到損害的感覺。 可以多做一些設想：“他一定遇到不順心的事了”“沒准他昨天跟太太吵了架”“一定是他的領導不滿意他”……如此一來， 便可以不太在意其態度的惡劣。其次，一定要來些必要的寒暄，顯示出你平和的心境。說話簡潔有力，將必要的情況簡明扼要地交待就行了，也不必去看他如何反應。他可能會說刺耳的話，你一定要不怪不怒，也不要對著硬幹。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當回事。
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6.演講家式的考官
遇上他們，你開始感覺輕鬆，而後卻感覺緊張，最後竟不知如何應對了。他太愛說話了，總是不能克制自己說話的欲望，搶過你的話頭便口若懸河，不可遏制。他既有文學家般誇張的描述，又有理論家般透徹的分析，令人嘆服，卻又不著重點。他無心問及應聘者的情況，只求淋漓盡致地表現自己。
-戰術建議：如果能讓他無限制地讓他表達，最好是讓他能處於自我興奮狀態，這樣，你多半便會被錄用，所以你只需要安安心心做個好的聆聽者，不要隨便插話。你一定要表現出對他的演講懷有濃厚的興趣，同時不斷利用你的表情，促使他把話講下去。不要擔心時間拉得太長，你再有急事，也要拋之腦後。你焦慮不安的神態，會使他大感掃興，其結果自然也不會美妙。
7.不動聲色的考官
他好像天生的啞巴，悶頭坐在那裡，榆木疙瘩般地等你作自我介紹，尋找話題，談天說地，最後他還是沒什麼話可說，談話就到此結束了。
-戰術建議：其實，考官一言不發，呆若木雞，只是為了靜觀應聘者如何在這需要發揮的場合展露自己的才能。誠惶誠恐、戰戰兢兢、如履薄冰，自然不能獨當一面，屬被淘汰之列。所以千萬要當心他們設計的圈套，想法改變局面者，才會最後勝出。
8.麻木的考官
他們看來對面試的事不那麼上心，一切按部就班，一切又漫不經心。他們乾麵試工作時間太長，以至於有些麻木了。一切都平平淡淡，甚至平淡得讓他厭倦。他們總是心不在焉，說話總是偏離主題，常常言不由衷，或者一邊聽你說話，一邊用筆在紙上亂寫亂畫，要不就是眼睛看著窗外發愣，再不就是不停地做這做那，手腳不停。
考官的這些毛病，純屬職業病，你第一次見考官頗有新奇之感，而他卻是司空見慣，天天見的都是這樣懷著滿腔熱情的人，他早已熟知一切對付你的手段，如何瞭解你的家庭背景，你的職業能力，你的氣質與個性，你的為人方式，以及如何拒絕你。
-戰術建議：刺激他的新鮮感，使他對你有格外深的印象。
便可以不太在意其態度的惡劣。其次，一定要來些必要的寒暄，顯示出你平和的心境。說話簡潔有力，將必要的情況簡明扼要地交待就行了，也不必去看他如何反應。他可能會說刺耳的話，你一定要不怪不怒，也不要對著硬幹。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當回事。${FDPageBreak}
6.演講家式的考官
遇上他們，你開始感覺輕鬆，而後卻感覺緊張，最後竟不知如何應對了。他太愛說話了，總是不能克制自己說話的欲望，搶過你的話頭便口若懸河，不可遏制。他既有文學家般誇張的描述，又有理論家般透徹的分析，令人嘆服，卻又不著重點。他無心問及應聘者的情況，只求淋漓盡致地表現自己。
-戰術建議：如果能讓他無限制地讓他表達，最好是讓他能處於自我興奮狀態，這樣，你多半便會被錄用，所以你只需要安安心心做個好的聆聽者，不要隨便插話。你一定要表現出對他的演講懷有濃厚的興趣，同時不斷利用你的表情，促使他把話講下去。不要擔心時間拉得太長，你再有急事，也要拋之腦後。你焦慮不安的神態，會使他大感掃興，其結果自然也不會美妙。
7.不動聲色的考官
他好像天生的啞巴，悶頭坐在那裡，榆木疙瘩般地等你作自我介紹，尋找話題，談天說地，最後他還是沒什麼話可說，談話就到此結束了。
-戰術建議：其實，考官一言不發，呆若木雞，只是為了靜觀應聘者如何在這需要發揮的場合展露自己的才能。誠惶誠恐、戰戰兢兢、如履薄冰，自然不能獨當一面，屬被淘汰之列。所以千萬要當心他們設計的圈套，想法改變局面者，才會最後勝出。
8.麻木的考官
他們看來對面試的事不那麼上心，一切按部就班，一切又漫不經心。他們乾麵試工作時間太長，以至於有些麻木了。一切都平平淡淡，甚至平淡得讓他厭倦。他們總是心不在焉，說話總是偏離主題，常常言不由衷，或者一邊聽你說話，一邊用筆在紙上亂寫亂畫，要不就是眼睛看著窗外發愣，再不就是不停地做這做那，手腳不停。
考官的這些毛病，純屬職業病，你第一次見考官頗有新奇之感，而他卻是司空見慣，天天見的都是這樣懷著滿腔熱情的人，他早已熟知一切對付你的手段，如何瞭解你的家庭背景，你的職業能力，你的氣質與個性，你的為人方式，以及如何拒絕你。
-戰術建議：刺激他的新鮮感，使他對你有格外深的印象。
