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新人要怎樣生存
職場生生不息,老人越來越老,新人越來越新。“老人”們不容易,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著,即便沒多少建樹,也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好,老...
2012-08-02 -
職場新人與老員工的相處方法
新人一進入職場,最怕遇到喜歡以老賣老的同事,處處干涉、事事指導,無法好好施展自己的能力,總是被老鳥牽制。新主管亦然,麾下有這麼以老賣老、又難以駕馭的部屬,對部門絕非好事。 能力淩駕一切 就外...
2012-07-30 -
女性求職中要克服的心理狀態
女性現在也能頂替半邊天,尤其是在職場上,起的作用非常大,而對於女人的事業,求職起著很重要的,如果想要求職成功的話,那最好瞭解一些女性求職注意事項。很多人面試失敗是由於心理上膽怯或者是發揮失常的...
2015-02-11 -
新人的關鍵90天 操作5要點
首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分,90天的目標就是生存,更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急於一顯身手。但任何與新人身份...
2008-03-25 -
面對金融危機的求職制勝秘訣
我們正身處全球金融危機中,無人倖免。但是,生活仍在繼續:工作還是要找的,跳槽還是要跳的。作為普通求職者的我們,應該如何面對金融危機時期的求職呢? 全球經濟進入漫漫長夜,難道,我們找工作和跳槽都得...
2009-09-13 -
10種不健康的求職心態
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。 仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,其結果大多是碰得頭破血流。 攀比...
2009-09-07 -
面試求職的站姿與坐姿
在陌生的主考官面前坐、立、行等動作姿勢正確雅觀,不僅表現出自己成熟莊重,而且給人以有教養、有知識、有禮貌的印象。在面試中,要有意識地控制平常生活中的一些不雅動作和不良習慣。 具體說來,要注意以下...
2009-09-04 -
職場新人如何步步提升
步步提升,是職場年輕人的期盼,如何提升?我認為與三個詞的排序有很大的關係,那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同,體現的思維不同,導致的結果當然也不一樣。 很多人贊成把位置排第一,認為只要...
2009-09-03 -
面試絕招:別做只回答的被動求職者
面試時你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經歷,我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,用上我接下來要透露的絕招,面試一定會成功,你會相信嗎?讓你能答對所有問題的絕招,就是引...
2009-08-25 -
美女求職應注意哪些問題?
在激烈的求職競爭中,女性如何才能取得成功呢?時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇雇員時擺脫了性別的限制,但是也還是存在著用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職過...
2009-08-18 -
新人融入職場的完美攻略
職場新人要想迅速的在職場中佔據一席之地,得到領導和同事的認可,需要經歷一段成長期,而誠信、謙虛求問、溝通協作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 職場中誠信的品質比實際技術更加重要 信行天下...
2009-08-12 -
最讓前輩們討厭的8種職場新人
在很多畢業生為工作焦頭爛額時,已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環境,周遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點一下職場新人最...
2009-08-07 -
求職面試中十大絕對“不能說”
1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯繫...
2009-07-21 -
職場新人別忘保護自己權益
莘莘學子將離開校園,其中多數人從此加入上班族。對此,人力資源方面的專家提醒職場新人,工作後要及時和單位簽訂勞動合同。 留意合同變化 大學生畢業前與用人單位、學校簽訂的就業協議書,只是大學畢業生就業...
2009-07-16 -
職場新人的關鍵90天
怯生生的走進辦公室,四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神,職場新人的90天實習期開始了。 90天裡學什麼?幹什麼?交什麼作業?得到什麼?是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生...
2009-07-16 -
職場新人調整心態 擺脫厭班症
如今,一些工作單位的職場新人在畢業一兩年後仍未從心理上真正“畢業”,他們懷念大學時代的美好生活,認為自己懷才不遇,對職業前景焦躁不安……專家指出,面對從學生到“社會人”的角色轉換,職場新人應積極調整...
2009-06-30 -
求職面談提問的重要準則
你也曾被殘酷地miss嗎? 注意你的面試技巧 又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人,上網到人力銀行填寫資料,無數的信件湧向公司人事部,每張沉默的臉孔,發出同樣的訊息:“用我吧,我不會讓你們失望的。...
2009-06-25 -
求職找工作的八條經驗
又到了新的招聘的高峰時節了。在這樣的時刻裡,大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒於我往年的招聘經歷,特此總結出以下經驗,以供朋友們參考: 一、簡歷要詳,又要簡 所謂要...
2009-06-24 -
求職簡歷這麼寫才能更“抓人”
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。...
2009-06-23 -
職場新人:如何從敬業到職業
每天都會打了簡歷和材料穿梭於各種性質的人才交流會,與不同的公司打交道進行面試。一番努力之後成功的幸運兒踏入了職場的門檻,自然還會有一些人需要重新努力,進行下一輪的拼搏。 筆者所在的公司也在前不久招聘...
2009-06-22