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教你躲開職場溝通的誤區
方法步驟： 01 僅憑個人想當然來處理問題 有些新人因為性格比較內向，與同事還不是很熟悉，或是礙於面子，在工作中碰到問題，遇到憑個人力量難以解決的困難，或是對上司下達的工作指令一時弄不明白， 不是...
2017-02-10 -
職場上應學會的相處技巧
當今競爭激烈的社會裡，除了你自己有本身外，還要注意職場交際方面，職場人氣很重要，得到人氣才能爬得高，職場上應學會的幾個技巧，為了美好的明天，為了實現自己的夢想，這些技巧必須學會： 最近聽說...
2017-02-08 -
9個妙招踢走職場負能量
畢業、工作……每天待在辦公室這個封閉的空間裡，身在其中，必須學會趕走負能量。下面就來扒一扒辦公室裡常見的各種“負能量”。請記住，遠離“負能量”，美麗明朗技巧Get√。遠離職場各種“負能量”1、殺傷力...
2017-02-07 -
職場上如何處理好人際關係
大學畢業生中人際關係處理得好的人平均年薪比優等生高15%，比普通生高出33%。 因此良好的人際關係尤為重要。 1、微笑求人 誠實可信 紐約一家大商店的負責人說：一個沒有畢業的然而帶有甜蜜微...
2016-08-16 -
心理減壓方法 幫您遠離職場強壓
壓力就是我們很多人會遇到的事情，畢竟生活就是很艱辛的，壓力也是我們生活中必要的調和劑。聽那些感歎“壓力太大”的明星之言，頗有“幹錯行”的悔恨之意，好像是幹了世界上最辛苦最危險壓力最大的工作。其實...
2016-08-12 -
職場男性喝酒易犯的六個誤區
因生活工作需要，不少男人都需要好的酒量，喝酒需掌握正確的方法，每天喝一小杯即可，這樣對健康有一定益處，但是沒有原則地飲酒則對男性健康有很大危害。要想做好男性保健工作，必須了解職場飲酒誤區，下面小...
2016-07-11 -
治療職場女性抑鬱症的方法
忙碌且工作壓大的白領們，除了長期處於緊張節奏的工作環境中，又要面對來自不同的壓力，令白領們身心感到疲累。職場女性調節心理要留意以下問題。 一、多角度看問題，打散抑鬱心結 曾經有一本書，在美國最...
2017-02-17 -
職場孕媽不容易 准媽媽孕期三大健康守則
職場女性懷孕後，孕期健康守則要遵循。那麼，職場孕媽孕期該如何保健才好呢？孕期三大健康守則幫助准媽媽更健康，一起來瞭解下吧。准媽媽孕期三大健康守則健康守則一、縮短用電腦的時間，降低輻射懷孕前，你一定從...
2016-07-24 -
職場中如何避免做沒用之人
從小我們就是家裡的關注中心，長大了上學我們希望拿第一，讓老師和學校關注，步入職場我們希望做最優秀的員工，可以讓上司和公司關注。沒有人希望自己一直默默無名，誰都希望活得有價值，做得有價值，所以在最能...
2017-02-17 -
職場中如何理解和把握信任
不知是受某些言論的影響還是怎樣，很多人都覺得職場像是戰場一樣，沒有真摯的友誼，貌似每個人都對自己存在著利益衝突，但是職場又是一個講究合作的地方，只要是合作就要求有信任，而且想做好一份工作還必須對自...
2017-02-17 -
職場上你靠什麼拉攏人脈呢
混跡職場你不能沒有能力，但是只有能力沒有關係也是萬萬不能的，所以不要以為身在職場只需要埋頭苦幹就行了，多交點朋友肯定是沒錯的。人際關係這個話題常說常新，因為每個人有自己適合的方式方法，但是有些小細...
2017-02-17 -
職場媽媽再就業竟有如此優勢
方法步驟： 01 明確的目標 在家做全職媽媽的這段時間，其實是一段反思時間，媽媽級人物會少了許多不切實際的幻想，卻多了更加明確的目標，這使得媽媽們能夠專心對待本職工作； 02 強烈的責任...
2017-02-06 -
職場中的“夾心派”員工
你的兩位上司之間發生矛盾時，你該向左向右？“兩虎相爭”時，你跟誰呢？這是職場中經常遇到的問題。 楊經理和劉經理由於薪資改革鬧了矛盾，我們看看幾個員工的做法：張先生很仗義，有種為大家“赴湯蹈火”的...
2008-06-24 -
職場中7種員工最受老闆待見
及時溝通。所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。 工作高效。展示你超高的工作效率，絕對是讓老闆“...
2012-04-01 -
老闆都喜歡的4種職場好員工
一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的...
2011-11-22 -
老員工休年假 職場新人如何“接班”
老員工休5天年假，身為“臨時接班人”的職場新人，如果遇到不清楚的狀況該怎麼辦？又如何不影響自己的工作進度？由於平時工作繁忙，很多上班族都會選擇在年底休年假。遇到老員工請年假的時候，就會面臨工作臨時...
2009-12-30 -
四激勵動作重燃職場自信心
從事一份有意義的工作是讓自己建立自信最好的方法之一。不過由於現在經濟環境不景氣，競爭激烈，而當年輕上班族進入職場，卻因為工作效率不高、工作表現不如預期，或人際關係出了問題，反而讓工作剝奪了你的自信...
2010-07-22 -
職場心理：只有笨員工才會不相信上司
現實很骨感，生存很艱難。爭機會、爭資源、爭加薪、爭上位，職場競爭的殘酷性被迅速放大，許多職場人即使心力憔悴也不敢停止拼殺，怕自己不爭就永無出頭時。心理學家認為缺乏安全感的心理成因是缺乏信任感。從這個...
2013-12-08 -
員工激勵會搞砸的錯誤方式
通常情況下，儘管公司實行激勵計畫的最初目標都是旨在對具體行為進行獎勵，但實際執行中能夠起到的作用卻經常會變成南轅北轍的效果。實際上，即便是在最好的結果中，它們也不過是無法起到任何促進作用；而最壞的問...
2013-07-30 -
職場生存法則 做個領導欣賞的好員工
在年終獎上獲得優秀員工獎是很多人的盼望。那麼怎麼做才能成為領導眼中的優秀員工呢？讓我們來瞭解下。 一、有夢想、目標與為之努力的動力 一個好的有價值的員工，必須先要敢想，有一個夢想，在夢想階段，要用倒...
2016-05-01
