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吃菠菜時的禁忌你知道嗎
【導讀】菠菜是一種很常見的蔬菜，營養價值極高，而且吃法也有很多。不過，對於菠菜的吃法，有很多都是錯誤的，如菠菜和豆腐就不能一起吃。菠菜不能和什麼一起吃？下面小編就為您帶來這篇吃菠菜時的禁忌你知道嗎...
2016-01-27 -
男人說謊時的四大面部特徵
男人在追女人時，有些男人為了表現自己，都會或多或少的說一些大話或者謊言，那麼如何識破男人的謊話呢？其實不管是心理素質多好的人，在說謊的時候面部依然透露了痕跡。那麼男人說謊面部都有哪些特徵呢？這裡...
2014-10-26 -
如何正確的跳槽
養生之道網導讀：如何正確的跳槽，對於很多人來說都是不知道，以及跳槽要做的一些事情都是莫名其妙的，那麼如何正確的跳槽？這個也是一個非常有學問的事情，那麼小編就給大家分享如何正確的跳槽。 案例分享 對我...
2016-08-04 -
測試：老年時的你會變成什麼樣
●問題 如果你是一個老頭子，你最討厭另一半罵你哪一句？ A。老不死 B。老不害臊 C。死老頭 ●答案分析 選擇A：你的難搞指數55%。越老越愛碎碎念的你一開口就停不下來了：這類型的人心地...
2011-12-22 -
測測你是否應該跳槽了呢
1。你覺得公司所在行業的前景： A。正在走下坡; B。像一件太緊的內衣，令人很不舒服; C。穩如泰山; D。像一件穿了很舒服的老舊牛仔褲。 2。在公司表現不錯，你可以獲得： A。肩膀...
2012-10-19 -
健身房跑步半小時的好處是什麼
如果說每個人都有時間去健身房運動跑步的話，當然是比較好的選擇，一般健身房裡面的健身方法以及健身器材，相對來講更加的全面一些，所以這樣達到的健身效果就更好，那麼現在我們來分析介紹一下，健身房跑步半個...
2016-01-13 -
運動時的心率是多少
我們都知道運動時的心率關係到我們在生活中進行的體育鍛煉，我們相信大家在生活中應該要根據自己的心率是嘗試鍛煉的方法，特別是老年人，你們的心率是比較低的，你們比較適合低強度的運動，並且你們要避免筋骨拉...
2015-10-29 -
揭開男人熱戀時的9大偽裝術
戀愛是門高深學問，只靠感性相愛，必定會走極端，要麼太過熱烈的濃情蜜意給彼此留不出太多空間而產生爭吵，要麼不懂得適當調節而最後兩兩生厭相忘於江湖。如何掌握戀愛心理，收穫最安穩的愛情？ 1、我不需要...
2016-04-18 -
上班族如何擺脫上班時的壓力
職場壓力總在形成，上班族十招擺脫壓力。 1、將工作留在辦公室 下班時儘量不要將工作帶回家中（即使是迫不得已，每週在家裡工作不能超過兩個晚上）。 2、提前為下班做準備 在下班兩個小時前列一...
2013-05-07 -
護理老年人時的幾個注意事項
老年人由於年齡的關係逐漸對於社會的新鮮事物可能不是那麼接受。同時在生活中也需要家人的陪伴和護理。而這時候的護理就需要能照顧到老年人的心理了，那麼具體該怎麼做呢?下面我們一起瞭解下相關注意事項。...
2014-08-09 -
節後跳槽熱，薪資是主因
龍年伊始，已有不少職場人蠢蠢欲動，計畫跳槽。本報調查顯示，近八成職場人計畫在節後跳槽。儘管跳槽原因各不相同，但都是為了找一份更滿意的工作。 調查八成受訪人節後有跳槽打算 所作的調查顯示，有7...
2012-04-11 -
專家揭秘最容易跳槽的四個時期
“跳槽”是工作之後都不可避免的事情，但是什麼時候是大家最想“跳槽”的時候呢?請看下面的專家為您揭秘“跳槽”高峰期。 蜜月期。 對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心...
2014-11-26 -
做好這8件事在考慮跳槽
一、考慮公司內部的橫向跳槽。 你的部門可能正在裁員，但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任雇主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有諮詢職務，有時一個部門沒有全職職位，但卻有一定的諮詢預...
2014-10-14 -
高管們是如何看待跳槽的
如何看待跳槽？高管們有自己獨特的觀點。 1.流動的人力資本 沈朱偉 某大型企業總裁 我將員工跳槽的原因主要歸納成4大類，一是員工本人的職業生涯規劃與公司可能的發展狀態不吻合；二是員工本人...
2013-09-05 -
跳槽可能會帶來哪些風險
許多人為了能獲得高薪或者為了進一步發展，常常會首先想到去跳槽，當然這種想法的出發點固然是好的，但是許多求職者對跳槽可能存在的風險並沒有太在意，但隨著因跳槽而引發的訴訟案日漸增多後，人們對跳槽可能...
2013-05-31 -
白領女性跳槽的心態是什麼
變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。 對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來說，要尋覓一份理想的工作...
2013-05-25 -
企業該如何應對跳槽現象
企業怎樣應對跳槽： 留人先留心。面對員工紛紛跳槽的現象，管理者一定要善於反省：自己的管理是否科學，能否激發員工對單位的認同感、忠誠度;自己的管理是否遵循以人為本的原則，平時對員工的所思所想瞭解...
2013-05-04 -
你知道如何順利完成跳槽嗎
跳槽是一門學問，也是一種策略。“人往高處走”，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼“走”、什麼是“高”、怎麼“走”、什麼時候“走”，以及“走”了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面...
2013-05-04 -
公司員工跳槽有什麼表現
員工如果有以下表現，建議主管們要警惕了。 一、公司員工跳槽情緒的180度大轉變 該員工向來與管理階層有較為密切的溝通，敢於公開表白自己的意見，但近來他卻三緘其口，保持低姿態。這種情緒的低落狀...
2013-05-04 -
你知道跳槽有哪些類型嗎
不同的人、不同的性格、不同的環境等等因素導致了不同的跳槽類型。跳槽的類型有： 1、被迫辭職型。這種類型是指本人工作能力低下或水準有限，下屬不尊重，上司不得意，所在部分或企業管理混亂，如果繼續做...
2013-05-04
