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4個方法提高你的學習興趣

(1) 興趣暗示法

對那些不喜歡的科目, 可以採用興趣暗示法。

在學比如對數學, 習之前, 首先進行熱身運動, 摩拳擦掌, 面帶笑容, 看著數學, 大聲說:“數學, 從今天開始, 我要喜歡你啦!”“可愛的數學, 我要對你產生興趣了!”“數學, 我會滿懷興趣地學好你!”每次學習數學之前都大聲暗示自己, 堅持三個星期, 甚至更長一些時間, 這些語言就會深入潛意識, 一但進入潛意識, 你對數學的興趣就真正建立起來了。 很多對學習沒有興趣的同學, 一拿起書就會產生不愉快的情緒, 甚至厭煩、恐懼, 從而關閉了自己的靈性之門,

導致學習效率低下.甚至無效。 當在摩拳擦掌、面帶微笑進行自我暗示時, 就會產生一種愉悅感, 厭煩、恐懼的情緒都被沖散, 心靈之門漸漸打開, 要學的知識就容易吸收進來了。 作為學生, 學習是自己的職責, 在我們不可以改變課程的情況下, 那麼只好改變自己.改變自己對待學習的態度, 痛苦也是學, 快樂也是學, 我們為何不去選擇快樂地學呢?在學語文時, 暗示自己:“學好語文很快樂, 我對語文充滿興趣。 ”在學數學時, 暗示自己:“學好數學很快樂, 我對數學充滿興趣。 ”

此法可適用於任何一門課程。 當你快樂地學習的時候, 你已與興趣結緣了。

(2)增強自信法

人往往因為自信而成功, 也往往因為缺乏自信而失敗。 19世紀的思想家愛默生說;“相信自己‘能’,

便攻無不克。 ”拿破崙甚至講:“在我的字典裡, 沒有‘不可能’這個詞。 ”正是沒有這個詞使他南征北戰, 橫掃歐洲大陸。 事實上有許多學生正是缺乏學好某門課的信心, 產生了畏懼心理, 喪失了興趣, 所以要建立起學習的興趣, 可以從增強自信心入手, 具體有如下幾個步驟;

① 想像自己曾獲得成功的事情, 努力回味那種成就感, 以獲得對學習的興趣。

② 令人愉快的事物總能激發興趣。 所以儘量想愉快的事情, 如“我今天將再學會10個單詞”, “今天又學會了方程式的解法”, 讓自己知道今天超越昨天, 樹立起“每天多做一點, 就是成功的開始”的信念。

(3) 弄假成真法

戴爾?卡耐基有句名言;“假如你假裝對工作感興趣, 那麼這種態度會使興趣變成真的.並且消除疲勞。

”這種經驗可以很好地應用在學習的興趣培養上;如果你對某一門課或對學習不感興趣, 你就可以訓練自己假裝對它感興趣, 並堅持下去, 必定會有很好的效果。

首先, 訓練自己面帶微笑。 當面對著自己不喜歡的課程時, 不要愁眉苦臉.要讓自己面帶微笑, 並要從心底裡愉悅起來, 保持一種快樂感。

然後, 用肯定、簡短的語句宣佈:“我很喜歡你!”“我對你很感興趣!” 這樣堅持一段時間後, 就會解除心中的排斥感, 真的發生興趣了。 這種方法並不是說“心想事成”, 不是講我“想”怎麼樣, 就可以怎麼樣, 它要求你在心裡產生學習興趣之後, 立即著手, 深入研究下去, 將這種興趣轉化為深入學習的動力。

(4) 興趣遷移法

面對不喜歡的科目時, 也可以運用這種興趣遷移法, 利用自己對其他科目的興趣來帶動不感興趣的那些科目, 訓練時遵循下列做法:

① 問自己願不願意把這門課學好, 用肯定的語言來回答自己, 比如“我一定能將數學學好”, “這些單詞我很快就會背了”。 這樣反復默念, 形成一種潛意識。

② 進行身心放鬆訓練。 儘量坐舒適, 慢慢做三次深呼吸, 將心情放鬆, 不要感受到壓力。

③ 想像自己上所喜歡的課時的情景, 讓心情快樂起來。

④ 想像自己上不喜歡的課時的情景, 然後就將上喜歡的課時的愉快心態遷移到不喜歡的課程上, 讓自己面對不喜歡的科目時也有一種輕鬆、愉快的心情。

⑤ 立即開始學習。

勤奮努力+正確方法+講究效率=成功

這就是愛因斯坦列下的著名成功公式。 他把勤奮看成是成功的首要因素, 說明要取得任何形式的成功, 都必須具備勤奮精神。 培養勤奮精神, 首先要加強自己對社會的責任感, 樹立正確的人生觀, 明確學習目的, 立志做一位元未來社會的成功者。

市場競爭的機制決定了優勝劣汰, 進入21世紀後, 如果沒有過硬的本領便不能為社會做貢獻, 不勤奮學習就無法適應新的社會生產力發展的需要。 勤奮不能只是一朝一夕, 要持之以恆, 永不停息。 當然, 時代發展到今天, 勿需我們“懸樑刺股”, 更不用“映雪夜讀”, 但前人的勤奮精神, 永遠是值得我們學習的。

一個具備勤奮精神的學生, 即使頭腦不太聰明, 但仍有可能取得較好的成績。 一個具備勤奮精神的學生,將來走上社會,即便沒有背景,沒有靠山,但仍有可能取得較大的成功。

考查一下社會上所有的傑出成功者,無一不是具有勤奮精神的人。當社會選拔人才的時候,一個具備勤奮精神的人,也是最受青睞的人。

一個具備勤奮精神的學生,將來走上社會,即便沒有背景,沒有靠山,但仍有可能取得較大的成功。

考查一下社會上所有的傑出成功者,無一不是具有勤奮精神的人。當社會選拔人才的時候,一個具備勤奮精神的人,也是最受青睞的人。

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