職場升職是很多現代人都在期盼的事情， 對於一個人的工作而言， 加薪升職能夠證明他的工作能力， 但是想要升職也需要掌握一些技巧， 那麼升職都需要掌握什麼技巧呢？
升職5個技巧要掌握
1、適應領導的工作方式
要讓領導欣賞你的工作表現， 這點不是你的工作做的越多就效果越好， 因為領導和你的工作方式有一定的區別， 你要學會適應領導的工作方式， 這樣才可以得到領導的信任。
2、責任心
在辦公室工作的員工不是以時間衡量其工作， 而是以其負責度和其它完成量來衡量， 完成本職工作是員工的責任，
3、願意多做一點事情
這句話說起來很簡單， 但能做到的人卻是少之又少。
大多數人都希望少付出多獲得， 不屬於自己職責範圍內的事情， 打死也不去做。 還有很多人推崇一個說法：給多少錢， 做多少事！但這其實都是不對的心態， 如果你願意多為別人著想， 做多一點力所能及的事情， 你總有一天會因此而獲得回報。
4、未雨綢繆解決難題
談論目標可以使你受到注意， 不過你還需要證明自己。 如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣， 僅僅幹好現有的工作是不夠的。 你應該著重於做下一樁工作。
5、打造人際網路
人際關係非常奇妙。 參加人際交往活動， 能拓寬你的接觸面和知識面。 如果你在大企業裡工作， 可能會有專門的社團幫你找到志同道合的人。 你也可以參加公司外的社交活動。 如果你想在本單位內得到提拔， 內部交際網路明顯更有用， 你也可以在內部交際網路中找到導師來引導你。
