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7招教你擺脫面試恐懼症

畢業、投簡歷、面試這幾乎是每一個大學生的必經流程。 對每一位剛踏入社會的大學生來說, 面試就是他們要經歷的第一道考驗。 初次面試, 我們難免會有些緊張恐懼的心理。 這時我們就要學會一些應對面試的技巧。 下面就讓我們一起來通過七個步驟讓你擺脫求職面試的恐懼感吧。

第一步, 熱絡場面。 面試開始時, 注意用眼睛注視面試官, 面露微笑, 就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。 這個簡短、有效的舉動, 讓人覺得你很容易相處, 打破面試開始時的尷尬。

第二步, 強調成就。 進入談話階段後,

馬上說出自己曾如何解決問題, 使自己站在有利的位置。 多用“我能”、“我做到”這種肯定句式, 別用“我只是”、“我不能”這種否定句。 肯定而自信的話, 可大大增加面試官對你的好印象。

第三步, 展現能力。 談到應聘崗位的工作性質和目標後, 可立刻指出“我過去也解決過類似問題”, 然後詳細舉例說明。 讓對方知道, 你是幫他們解決問題的最佳人選。

第四步, 表露興趣。 事先通過網路等途徑查閱應聘單位的相關資訊。 在談到單位的情況後, 馬上說出自己對單位的瞭解和興趣, 願意學習有關單位的一切。 越瞭解單位, 面試官印象越好。

第五步, 問點問題。 當對方問了你幾個問題後, 可以適當反問一兩個問題, 表示對工作的強烈興趣。 一位專家建議,

面試時最好想十個問題, 隨時準備發問。 但注意不要花過多的時間問問題。

第六步, 說明貢獻。 面試全過程中, 要時刻找機會展示自己的能力。 不要複述簡歷。 站在對方的立場上, 想一想你的什麼技能才是他們最需要的, 將談話引到這一點。

第七步, 簡潔有序。 提前把你想要講的事想清楚, 盡可能主動掌握面試, 以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的資訊。

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