你知道嗎， 如果你的同事們看起來都是一副冰山不可親近的樣子的話， 那可能是你使用的方法有問題， 如果能夠換個途徑接觸， 那麼你們的關係就能一日千里、破冰前進。 你知道職場上最“旁門左道”的溝通要訣是什麼嗎？我們一起來探討一下。
一表人才
所謂“一表人才”， 就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象， 我們都知道第一印象很重要， 要給對方留下好的印象， 特別是要讓對方在最短的時間記住你。 那麼我們自身的儀錶、行為舉止都很重要；我們要注意自己的內涵、修養等等，
兩套服裝
所謂“兩套服裝”， 就是說在什麼樣的場合就要穿什麼樣的衣服， 你的穿著打扮要適合當時的環境。 “兩套服裝”還告訴我們要隨和， 做事情要隨機應變， 不能死搬硬套。
三杯酒量
所謂“三杯酒量”， 就是說一個人如果不會喝酒， 人際關係不容易處理好。 一個人要會喝酒， 但是不能喝太多；適量能拉近人與人的關係， 但過量就會“酒後亂性”；適量喝酒， 無論是對身體還是對人際關係都有好處。
四圈麻將
所謂“四圈麻將”， 就是說一個人要愛好廣泛， 跟什麼樣的人說什麼樣的話、做什麼樣的事情， 他玩的東西你也要會玩， 他喜歡的東西你必須去瞭解，
五方交友
所謂“五方交友”， 就是說“東南西北中”五方， 你不能排斥交友， 你永遠不知道你需要什麼樣的朋友， 跟什麼樣的人交往到什麼樣的程度你自己心中要有個衡量的標準， 但是你不能排斥和他交友。
六出祁山
我們都知道“六出祁山”是說諸葛亮六出祁山伐魏， 明知不可為而為之。 所謂“六出祁山”， 就是說我們一個人承諾了別人、答應了別人， 雖然你做不到， 你也要盡全力去做；要求我們只問應不應該， 少問有沒有可能， 要知道天下沒有不可能的事情。
七術打馬
“術”：是法術，
八口吹牛
所謂“八口吹牛”， 就是說一個人不“吹牛”， 那麼人家就不知道你做過什麼；一個人過分吹噓， 所有的人又會對你沒有信任感；所以稍微誇大自己的貢獻是可以的， 但是過分膨脹自己的能力不好。 一個人談論別人時， 適當誇大別人就是誇大自己；兩個人出去做事回來向上級報告， 我說的時候吹噓他， 他說的時候吹噓我， 那麼我們兩個人都被放大了， 所以人要“吹牛”。 關係有人前人後， 要人捧人， 功勞是推來推去的。
九分努力
所謂“九分努力”， 就是要求我們要吃苦耐勞、任勞任怨、努力工作、努力學習、提高自己的能力。
十分忍耐
所謂“十分忍耐”， 就是要求一個人要有忍力、耐力。 一個人如果沒有忍耐能力， 那麼前九個不管做得怎麼好都是等於零。
