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怎麼勇敢地說“NO”呢?

怎樣才能勇敢地說“NO”呢?很多時候, 有些事情, 其實我們自己很不願意, 不過礙于同事的情面, 只能答應, 但是常常讓自己很難做。 那麼, 我們應該勇敢地說“NO”嗎?怎麼說呢?今天就請專家為我們詳細講講如何勇敢地說“NO”。

小莉是市內一家醫院的護士。 科室的同事下班後喜歡聚在一起打麻將, 三缺一的情況下每次都會叫上她。 不愛打牌、也不擅長打牌的小莉, 偏偏又不太會拒絕人。 每次都被同事軟磨硬泡地拉去, 重複著輸錢、浪費時間的鬱悶心情。 前兩天, 小莉又被拉去打牌, 實在找不到解決辦法的她, 在天涯上發帖尋求幫助———“拒絕的話,

我要怎麼說出口?”

要勇敢地說“NO”:

不懂得拒絕別人反映的是現代職場的人際關係。 對於小莉一類的人群, 特別是都市白領而言, 這是由職場人際關係心理障礙所造成的。

因為現代職場人際關係比較淡漠, 這類人群對這種關係充滿了恐懼, 很擔心如果拒絕, 會被當作不隨流、不合群的“另類”, 因此即使不喜歡也會硬著頭皮參加。 不過, 這種違背自己意願的行為往往會適得其反。

就小莉的情況, 專家建議:一要學會自我調適、自我放鬆, 通過各種方式宣洩自己壓抑的精神情緒。 二要制定與自己能力成比例、相一致的目標, 明確工作和生活的界限。 三要正確處理人際關係, 正確認識周圍朋友, 分清工作上的朋友、生活中的朋友、普通朋友。

四要尊重自己的興趣愛好, 學會抗干擾能力, 勇敢地對自己不喜歡的事情說“NO”, 把握好尺度, 有選擇性地拒絕。

以上就是“勇敢地說“NO””的介紹, 僅供參考。 勇敢地說“NO”, 這是我們跨出職場人際關係心理障礙的第一步, 要學會拒絕。 如果你還有其它有關勇敢地說“NO”的問題, 請諮詢我們的線上專家進行瞭解。

詳情可登錄人際關係專題或向專家免費進行諮詢,屆時專家將根據患者的具體情況作出詳細的解答.

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