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職場:小心辦公室的四大毒人


第一類毒人:祥林嫂
警示性特徵:
她們的服裝色調沉重單一, 以黑灰藍為主;她們似乎少年老成, 飽嘗人世的滄桑, 眉頭總是擰著;在她們眼中, 公司的一切待遇都是不公平的, 公司的一切領導都是該殺的, 工作中的一切同事都是愚蠢無能的。 每當旁人問到她的近況, 都會習慣性的回答:“不太好。 是這樣的, 你聽我說。 ”她們對快樂不屑一顧, 卻從不吝嗇使用尖酸刻薄的詞語來指責他人。 牢騷滿腹、怒氣衝天, 是“祥林嫂們”最顯著的特徵。
典型嘴臉:
坐我旁邊的一名女同事腿上有塊地方蛻了皮, 我可不敢問她怎麼回事,

我知道只要開口一問, 她准會從交通狀況談到個人醫療保險, 沒半小時完不了。 其實只要她一出現在辦公室裡, 我就無法逃脫那長達數小時的心理折磨, 她真的會一天都在“唐僧”似的編派單位的不是, 從前臺到老總, 再到掃衛生的阿姨罵個夠, 然後再說到自己命運有多麼悲慘, 窩在這個小地方難放光輝。 明明是些和自己無關的事情, 可在她持續不斷的轟炸之下, 我不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。 記得一次新員工大會結束後, 幾個剛來的大學生正摩拳擦掌熱血沸騰, 她卻不冷不熱地來了一句:“在這種鬼地方, 甭想有發展的機會。 ”影響實在是太壞了!
——舒蒙 26歲 市場助理
辣手對策:
大多數這樣怨氣沖天的人,
骨子裡都有“心比天高, 命比紙薄”的基因, 即便滿足了她所有的要求, 她也會挑剔不已。 所以, 你最好不要對她的話題表示出熱情, 傾聽——注意, 只是傾聽, 連頭都不要點, 半點認同都可能讓她的嘮叨變得沒完沒了;如果你和她過於“情投意合”, 無形中便擴大了消極情緒, 成為了病毒的傳播者。 你可以試著給予她打擊, 質問她:“既然你對現狀如此不滿, 為何不乾脆換個環境, 遠走高飛呢?”當然, 如果她真的是遇到了困難, 你一定要及時提供力所能及的幫助。
“祥林嫂”的自救方案:
心中如何恨比天高, 你也須牢記一句箴言:沉默是金。 如果再有滿腹的牢騷等待發洩, 不妨試著把所有的不快訴諸文字, 以E-mail的形式發給一位並無工作關係的親朋好友,
他自會替你解難分憂。 這樣做最主要的好處是, 你滿腔的怨怒已在不知不覺中以最低調的方式得到了痛快的渲泄。
第二類毒人:小喇叭
警示性特徵:
“嗒滴答, 小喇叭開始廣播了。 ”不要以為小喇叭這麼好當。 她首先要具備做間諜的本領, 有捕風捉影洞察力和鍥而不捨、不怕白眼的決心;還要兼具做主播的天分, 能把看來的、聽來的, 甚至編來的故事講得頭頭是道, 惟妙惟肖。 這種人是辦公室謠言的集散地, 是茶水房裡的大紅人, 以製造、傳播謠言為樂。 在這個資訊的社會, 你可千萬不能小看她的功用, 有了她, 你就可以隨時把握公司的動向, 站在公司“小道消息”的前沿, 可萬一你招惹了這個口無遮攔的嚼舌者,
很有可能就被她搞得名聲掃地。
經典嘴臉:
她又一臉神秘的朝你走過來了, “你知道嗎?研發部那個秘書小王, 就是頭髮長長的那個, 懷孕了!嘿嘿, 她才20歲, 而且沒男朋友, 你說這肚子怎麼鼓起來的?”每次她拉著椅子坐到你身邊, 准是說個沒完, 從行政總監的“性醜聞”到財務家小Baby的睡覺姿勢, 儼然新聞發言人。 那麼敏感的場所, 那麼敏感的話題, 真叫我不知如何是好。 消息來源是否可靠先不說, 關鍵的是, 她從來就不在乎我對她那一籮筐的“內幕秘聞”感不感興趣!
——麗美 28歲 程式師
辣手對策:
對於這種人, 最好的辦法就是敬而遠之, 有一點你最好要注意, 就是儘量不要在辦公室談你的私事, 因為這種是非型的人最喜歡探聽他人的隱私,
你的私事當然會是她們的素材。 她們充其量只是個小人, 還不是惡人, 所以你不用對她們如臨大敵, 如果她把矛頭指向你, 對於一般的謠言, 記住“清者自清, 濁者自濁”, 不必理會;對於過分的謠言, 完全可以告上“公堂”, 謠言很多時候己經構成誹謗, 誹謗則可能侵犯了你的名譽權, 不能坐視不管。
“小喇叭”的自救方案:
學習守口如瓶, 尤其在一些與同事私生活有關的話題上。 記住, 滴水可以穿石, 在關鍵時刻你必定會意識到同事們的信任有多麼寶貴。 如果你極其熱衷於傳播一些低級趣味的流言, 至少你不要指望旁人同樣熱衷於傾聽。 那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避而遠之。 ${FDPageBreak}
第三類毒人:馬屁精
警示性特徵:
可以說幾乎所有人都見識過這類人, 開大會的時候永遠坐在第一排;集體會餐的時候就算把自己喝得七葷八素,也得跟領導推杯換盞;時時在伺機捕捉任何一個能趨炎附勢、令自己一步登天的機會。人往高處走,這是一種普遍心態,可怕的是“馬屁精”中有一種人,她通過踩扁身邊的人,來達到自己高升的目的。她有很多花招可耍,或者打小報告,故意貶低你,或者直截了當地在上司面前要你難堪,領導訓斥你的時候,她會微笑著充當“敲鑼邊”者,讓你猝不及防,瞬間變成個胡言亂語的大白癡。
經典嘴臉:
我們部門幾個同事一直都聚在同一張桌上共進工作午餐,除了一個叫雪琪的,每次她總是孤傲地獨坐一隅。有一天,副總裁親臨餐廳和我們一起進餐,美琪眼尖,飛也似地擠到了我們的身邊,一來想營造一個“合群”的好印象,二來有機會和副總裁套近乎。更可惡的是,她總喜歡讓同事在上司面前扮演沒頭蒼蠅的角色,一次會上,大老闆提到要尋找新客戶,她立刻轉過臉來對我說:“好好想想,為什麼我們找不到新的計畫呢?”這是她最基本的工作職責,卻把我當擋箭牌,我一時說不出話來,顯得像個無能的傻瓜。
——Lucy27歲 廣告客戶經理
辣手對策:
這種人一般來自小市民家庭,素質較低,如果她們做得不是太過火,你大可不必去搭理她們,儘量的避開她們,就算是她來籠絡你也千萬不要加入她的圈子;如果你不幸與她相遇,當她開始使壞的時候,最好的方式就是“先下手為強”,越過她向更高層的領導披露她的劣跡。
她會打小報告,造成領導對你的成見,你惟一能做的就是去找領導當面把事情講清楚,增加彼此間的交流。現如今,大家的智力都差不多,誰也沒法左右別人。如果真的遇上這種事,用事實說話,流言自會不攻而破的。
如果她當著領導讓你下不來台,不要覺得壓力大而應立即正面回答問題,繞開她們的陷井,但也不要顧左右而言其它,因為她們會窮追不捨,面對這種尖銳的難題,幽默可能是最好的防禦。
“馬屁精”的自救方案:
向上爬的時候採取正當手段吧,俗話說:真人不露相。你永遠無法預知那些寂寂無聞的小人物背後一定就沒有大人物撐腰,或是她們絕不會對大人物們產生影響。再說,如果老闆感覺你處處樹敵,這種印象對你毫無裨益,哪怕不喜歡你的人在公司裡無足輕重。
第四類毒人:假鳳凰
警示性特徵:
這號人的座右銘是“酒香就怕巷子深”。她要讓追光燈一直以她為對象,要處處顯得比別人優越,她們自恃小有姿色,會不失時機地在男同事面前充分施展女性魅力,你說什麼她都要插嘴,每一件事她都要證明她知道得比你多——她的嗓門一定是辦公室裡最大的。
她們隨意的走過來,輕描淡寫地說上幾句,就可以毫不留情地把你撕成碎片;她們那熟練的用眼角瞥人的技術,可以毫不費力的貶低你的穿著、你的社交圈和你喜愛的人,貶低人和超出她們“什麼都見過、什麼都經過”標準的事物。她要你在她們身邊,就像一個笨拙的中學生,總是渴望能被班上最出風頭的那一夥吸納,人家卻連正眼都沒有掃上過你。
經典嘴臉:
她表現得實在是太誇張了!談起以前的經歷誇誇其談得讓人驚訝,22歲的年紀,去過70多個國家,拿著N多國的簽證,遙遠的異國她鄉,有無數金髮碧眼或者黑膚黑髮的男人為她愈生愈死;來到公司之前,經營著一個規模不小的跨國公司,職員若干,錢財不少——這裡實在是太屈才了!聽得我們瞠目結舌,她則仿佛一個驕傲的孔雀,說話做事都拿著勁兒,永遠俯視著她人,儼然是辦公室裡的巨星!
——徐徐 26歲 文員
辣手對策:
她之所以願意充當人群中的焦點,是因為有著無法排解的虛榮心,或是隱藏得很深的自卑。因為見識和目光的短小,她們無法知道自己不過是井底之蛙,以為看到的狹小天空,就已經是整片藍天,她們其實非常可悲。所以當你認識到這一點,可能對她們就沒有那麼多的恨了,如果她們又在吹噓自己、爭功邀寵時,你不用浪費時間與她們爭辯。因為你和她們完全不在同一個層次上,讓她們盡顯她們的“光輝”吧。大家都是明眼人,越站在明處,任何一個不經意的細節,就越容易暴露她們的弱點。
<> 開大會的時候永遠坐在第一排;集體會餐的時候就算把自己喝得七葷八素,也得跟領導推杯換盞;時時在伺機捕捉任何一個能趨炎附勢、令自己一步登天的機會。人往高處走,這是一種普遍心態,可怕的是“馬屁精”中有一種人,她通過踩扁身邊的人,來達到自己高升的目的。她有很多花招可耍,或者打小報告,故意貶低你,或者直截了當地在上司面前要你難堪,領導訓斥你的時候,她會微笑著充當“敲鑼邊”者,讓你猝不及防,瞬間變成個胡言亂語的大白癡。
經典嘴臉:
我們部門幾個同事一直都聚在同一張桌上共進工作午餐,除了一個叫雪琪的,每次她總是孤傲地獨坐一隅。有一天,副總裁親臨餐廳和我們一起進餐,美琪眼尖,飛也似地擠到了我們的身邊,一來想營造一個“合群”的好印象,二來有機會和副總裁套近乎。更可惡的是,她總喜歡讓同事在上司面前扮演沒頭蒼蠅的角色,一次會上,大老闆提到要尋找新客戶,她立刻轉過臉來對我說:“好好想想,為什麼我們找不到新的計畫呢?”這是她最基本的工作職責,卻把我當擋箭牌,我一時說不出話來,顯得像個無能的傻瓜。
——Lucy27歲 廣告客戶經理
辣手對策:
這種人一般來自小市民家庭,素質較低,如果她們做得不是太過火,你大可不必去搭理她們,儘量的避開她們,就算是她來籠絡你也千萬不要加入她的圈子;如果你不幸與她相遇,當她開始使壞的時候,最好的方式就是“先下手為強”,越過她向更高層的領導披露她的劣跡。
她會打小報告,造成領導對你的成見,你惟一能做的就是去找領導當面把事情講清楚,增加彼此間的交流。現如今,大家的智力都差不多,誰也沒法左右別人。如果真的遇上這種事,用事實說話,流言自會不攻而破的。
如果她當著領導讓你下不來台,不要覺得壓力大而應立即正面回答問題,繞開她們的陷井,但也不要顧左右而言其它,因為她們會窮追不捨,面對這種尖銳的難題,幽默可能是最好的防禦。
“馬屁精”的自救方案:
向上爬的時候採取正當手段吧,俗話說:真人不露相。你永遠無法預知那些寂寂無聞的小人物背後一定就沒有大人物撐腰,或是她們絕不會對大人物們產生影響。再說,如果老闆感覺你處處樹敵,這種印象對你毫無裨益,哪怕不喜歡你的人在公司裡無足輕重。
第四類毒人:假鳳凰
警示性特徵:
這號人的座右銘是“酒香就怕巷子深”。她要讓追光燈一直以她為對象,要處處顯得比別人優越,她們自恃小有姿色,會不失時機地在男同事面前充分施展女性魅力,你說什麼她都要插嘴,每一件事她都要證明她知道得比你多——她的嗓門一定是辦公室裡最大的。
她們隨意的走過來,輕描淡寫地說上幾句,就可以毫不留情地把你撕成碎片;她們那熟練的用眼角瞥人的技術,可以毫不費力的貶低你的穿著、你的社交圈和你喜愛的人,貶低人和超出她們“什麼都見過、什麼都經過”標準的事物。她要你在她們身邊,就像一個笨拙的中學生,總是渴望能被班上最出風頭的那一夥吸納,人家卻連正眼都沒有掃上過你。
經典嘴臉:
她表現得實在是太誇張了!談起以前的經歷誇誇其談得讓人驚訝,22歲的年紀,去過70多個國家,拿著N多國的簽證,遙遠的異國她鄉,有無數金髮碧眼或者黑膚黑髮的男人為她愈生愈死;來到公司之前,經營著一個規模不小的跨國公司,職員若干,錢財不少——這裡實在是太屈才了!聽得我們瞠目結舌,她則仿佛一個驕傲的孔雀,說話做事都拿著勁兒,永遠俯視著她人,儼然是辦公室裡的巨星!
——徐徐 26歲 文員
辣手對策:
她之所以願意充當人群中的焦點,是因為有著無法排解的虛榮心,或是隱藏得很深的自卑。因為見識和目光的短小,她們無法知道自己不過是井底之蛙,以為看到的狹小天空,就已經是整片藍天,她們其實非常可悲。所以當你認識到這一點,可能對她們就沒有那麼多的恨了,如果她們又在吹噓自己、爭功邀寵時,你不用浪費時間與她們爭辯。因為你和她們完全不在同一個層次上,讓她們盡顯她們的“光輝”吧。大家都是明眼人,越站在明處,任何一個不經意的細節,就越容易暴露她們的弱點。
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