臺灣今年中旬給“職業安全衛生法”增加了防過勞條款， 但過勞問題仍然頻頻引發關注。
據臺灣《聯合報》12日報導， 臺灣大學附屬醫院今年陸續針對300名院內45歲以上主治醫師與一級主管進行體檢， 結果竟發現12名醫師罹患肺癌， 2名醫師罹患乳癌， 患癌率達4%。 所幸多名醫師均為一期肺癌， 腫瘤大小在2釐米以下， 只需手術切除， 無需化療。
另外， 還有幾名台大醫師經檢查後， 發現罹患冠狀動脈硬化， 院方也已為他們做了心導管術置放心臟支架， 預防“又有台大醫師倒下來”。 台大醫生因為過勞猝死或出意外的新聞這兩年時有發生。
以台大醫院醫師數與臺灣普通人相比， 其患癌率高了8倍。 其中有人並沒有抽煙習慣， 也沒有家族病史情況， 但仍檢出肺癌症狀， 因此也有專家分析， 可能是因為患癌的外科醫師長期處於高壓， 加上醫院環境不佳等， 才會引發細胞病變。
“不要再跟我們說， 護理人員就是要燃燒自己、照亮別人了。 ”一群護理人員9日走上臺北街頭， 高舉標語抗議血汗醫院。 嘉義一家醫院22歲的護理人員陳怡君， 去年在家燒炭自殺。 臺灣基層護理產業工會質疑， 這是院方苛刻合約給剛參加工作的年輕人過大壓力所致。
普遍超時工作引關注
去年底， 美國有線電視新聞網(CNN)特別報導了臺灣勞工超時工作的拼勁。 報導指出， 臺灣人每年平均工作2200小時， 比日本、美國多出20%， 和德國相比更高出35%。 報導說， 臺灣人一向工作勤勞， 但官方直到最近才承認過勞問題的存在， 並試圖加以改善。
今年6月， 台當局“立法院”通過“勞工安全衛生法”部分條文， 增訂“防過勞條款”。 這一條款旨在保障勞工權益， 規範輪班、夜間工作或長時間工作等情形;適用範圍從現行670萬人擴大到所有行業， 共1067萬人。
“防過勞條款”要求雇主對輪班、長時間工作的勞工採取預防過勞措施， 違者將被罰3萬元到15萬元新臺幣;若導致勞工出現職業病， 最高可處雇主30萬元新臺幣罰款。 另外， 懷孕或產後未滿1年的女性也不得從事危險或有害的工作。
根據臺灣“勞委會”歷時3年的調查發現， 最容易因職業過勞(心腦血管疾病)而死亡風險最高的是支援服務業， 也就是保安、人力派遣、清潔服務、汽車租賃等行業， 其次是運輸及倉儲業， 第三則是藝術、娛樂及休閒服務業。 調查報告指出， 最容易造成過勞死的原因， 在於日夜顛倒不規律的生活以及超時工作。
