展現你的合作能力。 無論哪個交際圈， 合作愉快的人總是受歡迎的。 辦公室有不少前輩， 作為新人要多聽取和接納同事的意見， 也可以多跟他們分享自己的看法。 積極向外開放自己， 大家才能瞭解你， 從而獲得接納和支持。
以禮待人。 笑容是良好人際的通行證。 在公司， 上至領導， 中至同事， 下至打掃阿姨、實習生等， 保持友善的笑容能為你掙得好感。 在職場， 敵意的環境和人際極大阻礙個人發展， 處處不順利。 不要小看打掃阿姨， 看門保安對你的幫助， 很多小細節小便利在緊急情況下顯得特別珍貴。
善解人意。 同事之間的關懷不需要刻意， 隨時隨地一個舉手之勞便足夠了。 平常閒聊中知道哪位同事最近有什麼小煩惱， 上網時無意看見可以順手提供個網址；幫同事訂個外賣， 順手在值班室拿個信件包裹；生病時發一個慰問短信等。 平日善待他人， 他人亦會以善意回應。 待人友好從點滴小事開始。
超然於小圈子外。 職場小圈子不稀奇， 然而這不代表你就應該進入哪個小圈子。 小圈子的排他性會縮小你的人際網路， 往長遠來看有害無利。 並且工作上不可能只跟圈子裡的同事合作， 除了圈子別無其他幫助實在是職場大忌。 應該跟每一位同事保持友好關係， 不參加辦公室鬥爭，
不做牆頭草。 無論誰都不喜歡牆頭草。 也許是為了明哲保身才選擇這樣， 但是這只會給其他人留下沒原則沒主見的負面形象。 做人要有原則， 原則不意味著面對異議要硬碰硬， 有原則但不固執， 學會採納他人適合的意見。
拍馬屁勿過分。 整天跟在上司背後阿諛奉承， 相信沒多久辦公室頭號討厭鬼的稱號一定非你莫屬。 辦公室人際微妙在於， 人人都會身不由己做些令人討厭的事情， 可同時也討厭別人做壞事。 適當拍馬屁取悅上司是技巧， 一味關注上司而苛待同事下屬， 只能處處樹敵， 縮短職業生涯。
