蛻掉稚嫩的羽毛由學校走向職場， 每個人都會面臨自己的“第一次”， 陌生的面孔、全新的環境經常讓人感到困惑。 就算是經驗老道的職場人更換工作也少不了經歷一段適應期。 最近， 美國《哈佛商業評論》提出一些建議， 告訴我們如何快速融入新環境。
第一， 不要不懂裝懂。 發展心理學家約翰·科爾曼提醒， 許多新人都試圖讓自己顯得經驗豐富、知識淵博， 哪怕遇到問題， 也常常不願意開口請教。 事實上， 沒有人指望你能無所不知， 如果想真正弄懂狀況， 就要敢問問題， 這樣才能很快成長起來。
第二， 別單獨吃午飯。
第三， 不要筋疲力盡。 職場不會像上學那樣， 有那麼多的假期供你充電。 在努力表現的同時， 務必學會掌握尺度、勞逸結合， 如果靠透支精力來“拼命”表現， 反而會影響長期的工作效率和積極性。
第四， 多為同事們服務。 煥然一新的工作狀態， 經常讓人沉迷於積極表現， 而忽視了身邊老同事的感受。 這恰恰是影響人際關係的“毒藥”， 最好抱著“服務”的心態進入新環境， 謙虛主動地幫助同事和其他人， 儘早取得他們的信任和支持。
第五， 按時上班少遲到。 對你的老闆來說， 沒有什麼比踏實工作更值得欣賞。
