同事之間請保持至少0.5米的距離！

1、適當的距離能讓你跟他看起來最美

同事關係好， 本是好事。 我們來自五湖四海， 為了一個共同的目標走到一起來了， 心往一處想、勁往一處使， 團結互助當然是好的， 但是切記同事之間拒絕親密。 同事就是同事， 不是朋友， 交朋友， 除了志趣相投外， 忠誠的品格是最重要的， 一旦你選擇了我， 我選擇了你， 彼此信任、忠實于友誼是雙方的責任。 同事就不同了， 一般來說， 如果不是自己創的業， 也不想砸自己的飯碗， 那麼， 你是不可能選擇同事的， 除非你在人事部門工作。 所以， 你不能對同事有過高的期望值，

否則容易惹麻煩， 容易被誤解。 適當的距離能讓你跟他看起來最美。

2、異性之間：拒絕親密

21世紀， 兩性的工作交流非常頻繁， 實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。 即使已婚， 也不表示要和異性保持距離， 兩性總是要交流的， 而且兩性共事應該有助於工作效率的提高， 所以兩性間絕不能採取隔離策略， 而必須找出好辦法使兩性相處有利無害。 拒絕親密， 保持一定的心理距離， 能夠讓你避免陷於辦公室曖昧的情境當中。

3、同性之間：相依相助

在辦公室裡人人都應友好， 特別對同性則更應如此。 因為每個人來公司上班均是為了生存， 大家同在一個屋簷下， 為了一個共同的目標， 感受同一種壓力， 工作中誰也少不了誰，

因而如果可以以一顆同情心來看待同伴的話， 關係將很容易處理。

4、友情再好公私要分明

公私不分也是友情的殺手之一。 也許一方想著， 我們這麼要好， 何必對我要求這麼嚴格?即使出了事， 也該罩著我才是。 但另一方卻想：明知我們這麼要好， 就不該為難我， 把事情做好讓我對上面交代， 不該老出一些情況害死我!如此無法達成共識， 將會造成許多不便和傷害， 尤其在公務上出現差錯， 相互責怪的情形將導致傷害， 尤其當中一方因此承受公司的懲罰時， 這段友情再也無法挽回。 建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清， 公私分明， 而非一味在心裡嘀咕著：你怎麼這樣做？

${FDPageBreak}

5、切勿洩露同事分享過的私密

所謂秘密， 當然就帶著些不可告人或不願公諸於眾的隱情，

基於對好友的信任， 或是為了表明自己對好友的信任， 才會將私密全盤托出。 如果在別人口中聽到了自己的私密曝光， 不用問， 叛徒只有一個。 被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。 如果秘密中牽涉到協力廠商， 更會使事情一發而不可收拾。 所以， 不論是善意或惡意的洩露秘密， 都是辦公室友情的大忌。

6、不計利害去幫助他（她）

男同事有男同事的苦惱， 女同事有女同事的苦惱， 他們可能會因為工作頭緒繁多而忙得焦頭爛額， 可能會因為事業發展阻力太大而停滯不前， 可能會為家庭糾紛而沮喪不已。 大多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿態， 其實， 只要你說出一句“我來幫幫你”的話語，

同事就可能感激不已。 當他(她)有困難時， 或者大家都不敢接近時， 如果你能不計利害去幫助他(她)， 他(她)心中的感激是可想而知的。

7、友情再好也不要滿腹牢騷

對於同性同事， 也許你們像姐妹一樣感情好， 但是你如果滿腹牢騷。 儘管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構築出一種“辦公室友誼”的假像， 但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。 也許你把訴苦看成開誠佈公的一種方式， 但訴苦訴到盡頭便會昇華為憤怒。 人們會奇怪既然你已對現狀如此不滿， 為何不乾脆換個環境， 遠走高飛。

總之， 同事之間適當的距離能讓你處得更得心應手， 心理諮詢專家分析說， 與同事交往時選擇0.5米~1米， 既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感，

又能保持適當的距離。