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工作遇瓶頸?不妨嘗試做個職場“兩面派”

“兩面派”是個貶義詞, 然而, 發表在美國《個性與社會心理學雜誌》的一項新研究指出, 偶爾“換張臉”, 改變自己的辦事風格, 不僅不會壞事, 對人的心理健康還大有裨益。

美國維克森林大學心理學家威廉·弗裡森博士研究發現, 人們在完成任務時, 適當改變一下風格, 可能收到意想不到的效果。 比如, 在參加宴會時, 一慣性格外向的人偶爾收斂一下, 表現得深沉些, 別人可能更願意與你交流。 而生來性格內向害羞的人, 偶爾大方活潑一次, 學學“交際花”的技巧, 不僅能交到更多朋友, 還能讓自己更有信心。

弗裡森博士表示,

人們通常認為性格特點是無法改變的。 事實上, 嘗試一下改變你的固有風格, 並不是否定或者不尊重自己, 反而能挖掘出以往沒有發現的內在潛能。

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