保姆選得不好 孩子變孤僻

曾經接觸過這樣一位保姆， 她來自偏遠農村， 今年21歲。 她說自己選擇這份工作， 純粹是出於經濟上的考慮。 可是剛給一個1歲半的男孩做了幾天保姆， 就被辭退了。 問及原因， 她說人家嫌她不會笑， 對孩子總是冷冰冰的。 她委屈地說：“我覺得自己也沒做錯什麼呀， 他們讓我做的， 我都盡力做好了， 照顧孩子吃好、喝好、睡好。 孩子又不是我的， 幹嘛讓我總對他笑， 再說， 我也笑不起來。 ”

這位保姆到到現在仍沒有意識到自己被辭退真正原因， 那就更談不上如何讓她培養一個心理健康的孩子了。 身體健康上的照顧固然重要，

但對於成長期的孩子， 更重要的是給予心理上的關愛和溫暖。 從這個實例， 我們可以看到， 一些保姆帶孩子， 就是著眼於如何“照顧”好孩子， 不讓他們餓著、哭著、累著、困著， 完全一副“公事公辦”的姿態， 只要完成主人交給的任務就行了， 至於如何讓孩子更健康、快樂， 如何和孩子建立更親密、溫暖、信任的關係， 根本不在她們的考慮之內。 即使偶爾與孩子親昵等也只是出於完成任務的考慮， 不是發自內心的真實情感。

在與這個保姆的進一步交談中， 我發現她很怕孩子摸這碰那， 不大願意帶孩子進行戶外活動， 原因只有一個怕出危險。 雖然， 她的想法無可厚非， 但是太多的限制， 無疑剝奪了孩子學習、體驗的權利，

使孩子失去了許多從運動中學習、從操作中感知的機會。 事實上， 幾乎所有的保姆都視“不出危險”為工作的第一要則。

另外， 還有一種情況更不容忽視。 部分保姆由於個人經歷和家庭背景原因， 嫉妒孩子有幸福的童年、有富裕的家庭、有關愛他的父母、還有保姆的服侍……她們體驗到的是極度的不平衡——為什麼我沒這樣幸福？因此當面對孩子時， 她不能發自內心地關心他、愛他， 給以溫暖、擁抱和微笑。

孩子的感知十分敏銳， 由於長時間與保姆呆在一起， 又得不到母親般的撫摸、親昵、微笑和懷抱的樂趣， 容易煩躁不安、喜歡哭鬧。 這種關係還會直接影響到孩子成年後的感情和婚姻。 日後他與人建立親密和信賴關係時會出現障礙，

比如：與人有疏離感、缺乏信任和愛心， 易產生暴力傾向等。