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企業食堂近200員工食物中毒 食物中毒如何急救
15日下午1時左右起，位於寶山區湄星路2025弄的太億企業有限公司員工開始陸續出現腹瀉嘔吐等症狀，接著不適的員工人數急劇增長。在前晚8時左右，寶山區接到情況報告後立刻通知了區市場監管局、衛計委疾...
2016-06-17 -
向老闆要求加薪時有六不要
開口和老闆說我要加薪是個技術活，說得好，不僅可以獲得期盼中的加薪，還可以讓老闆意識到你的努力和工作成功；但是說得不好，就有可能給老闆留下唯利是圖的印象，甚至可能叫你收拾東西走人。 1、不要拿同...
2013-06-05 -
19個職場細節讓老闆看重你
職場慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下幾招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老闆無法不用你的人。 1.工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那...
2013-05-28 -
和老闆相處有什麼原則
想要得到老闆的器重，首先不能得罪他，再來就是看自己的表現。 1、做事要積極主動 一旦老闆給自己分配任務時，如果能做到接到工作立刻動手，並能迅速準確及時完成地完成的話，您的老闆一定是開心的，因...
2013-05-09 -
怎樣做一個領導欣賞的好員工
古語講：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造極”。要成就職上的“好員工”要對自己要有信心，相信自己來到這個世上，不會碌碌無為地白走一遭， 即使幹不出一番大事業，也一定能小有所成。我們大都是普通...
2013-04-23 -
職場心理六個小計策 遭遇魔鬼老闆也不怕
每個工作者都希望自己能夠處在一個愉快的工作環境當中，老總要親民，要提拔下級，同事要和樂，要和平競爭。但是，在實際上我們能遇到的各種狀況通常是，老闆是苛刻的……假如真的遭遇了“不良老闆”的領導的話...
2010-12-13 -
這裡長毛的人十有八九是老闆
大家知道什麼樣的人能當老闆嗎?能當老闆的人都有什麼樣的特點嗎，在面相學中，毛髮也能看出一個人的運勢如何，毛髮旺盛的人在一方面也說明血氣精力旺，會比較有好運氣的，從身體長毛的部位也能在一定幾率上看...
2016-08-01 -
做好這六件事讓老闆青睞有加
職場中最希望的就是自己的才能得到老闆的賞識，從而讓自己的事業發展之路步步高升。要是長時間懷才不遇的話，工作起來也缺少動力和興致。如果該做的努力都做了，你還是沒有被伯樂發現，不妨運用一些風水妙招，讓...
2015-09-11 -
能當老闆的人居然都有這特徵
什麼樣的人可以當領導呢?領導應該具備哪些能力呢?無論在什麼時候，能當上領導的人大多都有自己的優點和特質，但不是每個人都能夠當上領導的，一個人的領導能力和品質也是相當重要，下面我們就來看看能當領導...
2016-07-13 -
做到這些讓你的老闆離不開你
職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的“終身雇用”轉變為個人端的“終身就業”，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？ 一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右，會有一...
2012-07-27 -
職場心理教你如何贏得老闆信任
職場心理教你如何贏得老闆信任，隨著時代的發展，就業壓力越來越大，要引起我們社會的重視，要懂得如何在工作中贏得我們老闆的重視，下面我們就來探討下如何贏得老闆信任的方法： 1、如何贏得老闆信任的方...
2012-07-27 -
怎樣面對法老闆的刁難
對於老闆的刁難問題，以我們平庸的判斷能力和經驗無力當然無法正面回答。這時候，你應該把這個難題拋回給他，讓他自己意識到這個問題的難度。 比如，你可以回答說：如果沒有充分的相關市場資料，我恐怕不能...
2012-07-27 -
女人吃老闆魚的好處 老闆魚的營養價值
此前小編為大家介紹了女人吃沙丁魚的好處，想必大家對沙丁魚這種魚類有了更多的瞭解，因此今天小編為大家介紹另一種魚——老闆魚。老闆魚(孔鰩)屬海洋魚類，不但營養豐富，而且容易消化，一般人群都是適宜食...
2016-10-21 -
升職自問：老闆需要什麼？
假如你想在公司獲得一個經理的職位，你必須瞭解老闆需要一個什麼樣的經理。如果你對這個問題沒有搞清楚，你的努力就會誤入歧途，最後甚至適得其反。 當你瞭解了老闆最需要什麼樣的經理後，接下來你要問問自...
2012-11-20 -
怎樣讓你的員工聽你的話
顛倒黑白 一旦常規性邏輯被弄混，人的思維就會產生錯誤，失去判斷能力，這是人們普遍的心理特點。以打破對方邏輯思維結構為目的的詭辯不應該受到常規邏輯的約束。 利用正當名義 名義總是具有給予希望...
2012-08-02 -
職場新人與老員工的相處方法
新人一進入職場，最怕遇到喜歡以老賣老的同事，處處干涉、事事指導，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這麼以老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。 能力淩駕一切 就外...
2012-07-30 -
博取信任三部曲 成為老闆愛將
以下是《殺戮戰場66招》作者楊偉凱累積豐富的職場經驗，所提出的3個建議： 首部曲：深諳老闆的好惡。 想讓老闆喜歡你，第一步要先讓老闆不討厭你，大多數老闆都非常主觀，如果有一件事或一個行為，正好...
2009-09-08 -
當優秀員工 懂提問是一項本領
對於一位優秀的職場員工，懂得提問是一項重要的本領。因為提問不單只有機會聽取同事的意見，改進自己的工作，避免失誤、還可以通過彼此的對問，發現他人的工作態度和能力。 不管你擔當職場中任何崗位，當你學...
2009-08-04 -
怎樣才是老闆心目中的好主管？
歷經千辛萬苦的創業老闆在站穩腳跟後，念茲在茲的下一步便是找到對的主管來幫他運籌帷幄或開疆拓土，但老闆心目中的好主管到底長得怎麼樣呢？ 很多企管大師或大企業家對一個好主管應具備的特質或職能都有很嚴...
2009-07-28 -
職場：與你的老闆相處有道
人們把員工與上司(老闆)的相處，形象地比喻成是貓與老鼠的關係，員工看到自己的上司(老闆)總有種敬畏感，敬他是上司(老闆)——佩服他決策上的果斷，欣賞他強勢的領導能力；畏他是上司(老闆)——怕他一個不...
2009-06-08
