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職場心理學 邊聽音樂邊工作為何能提高效率
在工作的時候，人們往往是處於緊張的狀態中，並且工作起來就會是一整天，一天的緊張狀態不但影響身體健康，還會影響工作效率。有研究顯示，在工作的時候聽聽純音樂可以提高工作效率，同時可以緩解壓力、放鬆心情，...
2015-03-04 -
職場生存法則 5招提高工作效率不瞎忙
每天忙忙碌碌，業績卻不咋地，一個月又一個月的過去，發現好像做的都是一些零碎的雜事，並沒幹啥實事，工資發下來，卻是傻了眼。這就是所謂的“瞎忙”，好像掉入了忙碌的陷阱中，最終回頭看看發現一事無成。從“瞎...
2015-01-22 -
有趣的職場小測試 你適合從事什麼類型的工作
不知道想找什麼樣的工作，也不知道什麼樣的工作是適合自己的，下面就來做一個測試，看你適合從事什麼類型的工作。你適合從事什麼類型的工作題目：如果有機會讓你到以下六個島嶼旅遊，不用考慮費用等問題，你最想去...
2014-09-15 -
職場女性適合什麼工作 社會地位是選擇瘦腰條件
如今有越來越多的女性步入職場工作，因為她們都知道擁有一定的經濟基礎和話語權會更加獨立，那麼職場女性適合什麼工作呢？下面就告訴你5個好職業，對女性來說社會地位高才是最重要的。律師好處：社會地位高，專業...
2014-07-30 -
職場新人如何提高注意力 4招提高工作效率速升遷
很多在職場的新人都會有一個煩惱“我很想專心地工作，可是要迅速集中精神並不太容易”，下面就一起來學習職場新人提高專注力的方法，工作效率迅速提高。培養沒來由的自信人們很容易會對自己一些失敗經驗，給予負面...
2014-07-28 -
畢業生找工作寶典 8個職場禮儀你懂嗎
剛剛從學校畢業，面臨找工作這種頭等大事有什麼捷徑呢？下面就告訴你職場新人必知的一些禮儀，這也是畢業生找工作的必知注意事項哦，讓你從細節開始贏得成功。儀錶著裝1、襯衣：領口與袖口潔淨。扣上風紀扣，不挽...
2014-07-23 -
職場人士必學 5招使工作氣氛更輕鬆
眾所周知，緊張的工作環境、枯燥的工作內容會讓大家的生理、心理受到雙重的煎熬。其實，工作大可不必這麼枯燥，只要大家掌握一些小秘訣，同時學會合理變通，就可以讓工作氣氛更輕鬆了。那麼具體讓工作氣氛更輕鬆的...
2014-07-07 -
員工工作壓力太大 老闆該怎麼做？
職場中，一般將員工的工作行為風格劃分為以下幾種類型。 A型行為員工：放慢匆匆的腳步 他們說話像打槍，辦事風風火火，經常試圖在同一時間做好幾件事，爭強好勝，處處追求完美，做事慢的人讓他們很不耐煩...
2012-08-22 -
職場孕媽：堅持工作好處多多
現代職場壓力大、節奏快，一旦懷了小寶寶，很多職場女性首先糾結的問題就是“要不要繼續上班”。美國《紐約每日新聞報》提醒，堅持工作能讓准媽媽們獲益良多。 緩解妊娠反應。多數女性懷孕初期都會出現噁心、...
2012-07-27 -
職場心理：對超出職權的工作大膽說不
小林是設計部主管，一天上班時接到總經理通知，上午10點要跟一個客戶談生意，主要業務涉及到產品設計，要求他一併參加。 會議室裡氣氛很融洽，合作雙方就技術、經費、時限等進行了協商，並當場簽下了合約。...
2012-05-08 -
辦公室裡放點盆栽 員工工作效率高
室內植物佈置公司Ambius公司的技術總監、歐洲室內園藝聯盟主席Kenneth Freeman接受每日新聞的Sarah Montague採訪時稱，眾所周知，植物能改善人體健康狀況，從而影響員工工作...
2012-04-24 -
職場中7種員工最受老闆待見
及時溝通。所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當你遇到問題、或者有了好點子，應該及時和你的領導和同事溝通交流。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。 工作高效。展示你超高的工作效率，絕對是讓老闆“...
2012-04-01 -
老闆都喜歡的4種職場好員工
一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣 進入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的...
2011-11-22 -
工作遇瓶頸？不妨嘗試做個職場“兩面派”
“兩面派”是個貶義詞，然而，發表在美國《個性與社會心理學雜誌》的一項新研究指出，偶爾“換張臉”，改變自己的辦事風格，不僅不會壞事，對人的心理健康還大有裨益。 美國維克森林大學心理學家威廉·弗裡森...
2011-11-10 -
職場女性如何做好腸胃保暖工作
“高跟鞋族”怎樣給腸胃保暖 但胃病卻成為高跟鞋OL的常見病，“保胃戰”刻不容緩。胃部保暖很重要。天氣慢慢轉涼，可是為了保持靚麗的形象，OL們卻依然穿著薄薄的套裙。 雖然寫字間裡四季如春，但是...
2012-09-03 -
職場女性：踩好工作生活平衡木
摘要：要有豁達的心態對待工作中暫時的中斷。生育是女性的神聖的使命，這時，它一定會給工作帶來一些影響。或者是一段時間的中斷，甚至是一次職業生涯的結束。但既然是做出了這樣一個決定，就應該以豁達的心態來...
2009-09-27 -
老員工休年假 職場新人如何“接班”
老員工休5天年假，身為“臨時接班人”的職場新人，如果遇到不清楚的狀況該怎麼辦？又如何不影響自己的工作進度？由於平時工作繁忙，很多上班族都會選擇在年底休年假。遇到老員工請年假的時候，就會面臨工作臨時...
2009-12-30 -
論員工工作精神——凱普
這世上有三種人，一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。 不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。 後知後覺的人僅僅把工作當成謀生...
2009-04-09 -
職場蝸牛的5大特徵 工作慢條斯理無效率
俗話說，職場如戰場，硝煙四起的職場上總不乏做事迅如閃電的達人，但也有一些人，不管做什麼事，都是一副如蝸牛般慢條斯理、雲淡風輕的姿態。日本livedoor網站2月19日刊文揭秘了職場蝸牛們的5大特徵。...
2014-02-24 -
腳踏實地工作對or錯？職場10行為標誌幼稚心理
腳踏實地地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，由於這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本天職分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成。 標誌一、只會腳踏實地地做具體的...
2014-01-17
