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求職面試小心各種語言陷阱
面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠瞭解自己優點的老闆，用人單位則希望能找到優秀的合作夥伴。當陌生的雙方相見後，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以...
2014-10-14 -
十個求職面試的禁忌
1.說其他同類型公司的壞話。 2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3.回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裡說到哪裡。 4.面試時遲到，而且稱自...
2014-02-24 -
如何克服“面試恐懼症”？
如何擺脫面試恐懼和緊張 1、認知領悟法:人的各類恐懼大多是缺乏科學知識胡思亂想而造成的。所以我們在面對面試恐懼時，更要多學習知織、多看書，以知識的頭腦去取代恐懼的心理。 2、肢體放鬆法:科學試驗證...
2014-02-24 -
如何緩解面試緊張的情況
作為被“拷問”的求職者一方，很多第一次即初次面試的人員，都會感到強烈的緊張和不安，無形之中就陷入了壓力及被動的狀態，面試緊張怎麼辦？這回讓求職者因為拘謹而表現不足，直接影響面試成績。 在面試...
2014-02-14 -
面試技巧：別在談薪酬時說這3句話
討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。你可能會被問及你的薪金要求是什麼，卻得到令人沮喪的結果。或者，你可能會獲得理想的工作，但卻有著噩夢般的薪水。 幸運的是，你並不需要一個談判學位就可以...
2013-07-26 -
面對變態的面試如何笑到最後
工作招聘面試已經相當困難了，然而，如果面試官還不靠譜，那要怎麼辦？當這種情況發生時，並不一定全是壞事。你可以通過以下一些方法來應對： 1. 面試官突然要求群面。許多公司喜歡讓候選人面對很多人來...
2013-06-05 -
5句可能會導致面試失敗的措辭
近來失業率久久徘徊在8%左右，甚至得到一個面試機會都已經變得相當困難。所以一旦你獲得了面試的機會，你一定希望盡最大的努力。準備充分當然很重要，但你在面試中的措辭也同樣重要。 《成功聘用》的作者...
2013-06-05 -
面試時如何應對十大必考題
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析： （1）為什麼想進本公司？ 這通常是面試官最先問到的問...
2013-06-04 -
大學生求職面試時如何談薪水
李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自...
2013-06-04 -
初次面試應該注意什麼
初次面試應該注意些什麼 1、準備好一份簡約不簡單的自我介紹腹稿（面試必問）； 2、穿一身得體的衣服最好經過你父母眼光認可的； 3、準備好一個良好的心態（我只是去試一試，要不要沒關係，反正還...
2013-06-03 -
面試之前要做的十四件事
要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話後，應該做什麼呢？這裡，不妨聽聽獵頭的幾點建議。 一、接到面試通知電話時一定要問清...
2013-06-03 -
面試之前需要做的幾件事
面試前要做得幾件事，如下： 1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。 求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫...
2013-06-03 -
大學生求職面試有哪些技巧
每年都有很多大學生去求職面試，有人在面試中成功，有人失敗，其實這不是因為能力的問題，主要是在面試中要有一定的技巧，比如你和同學同時去面試，或許他成績差，但是他能被錄取，你卻被淘汰了。面試是一個非...
2013-04-26 -
求職面試談論薪資有什麼策略
通常來說職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水，因為從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫，...
2013-04-26 -
面試前要做好哪些心理準備
在面試前，求職者心理緊張，壓力大，不知道該如何應對等心理問題是可以理解的。在面試過程中表現為語無倫次、答非所問、失音、出汗、大腦一片空白等問題，所以我們應該正確面對心理緊張問題，從某種意義上來講...
2013-04-25 -
面試官的心理特徵有哪些？
面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。 實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來說，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動...
2012-12-20 -
怎樣增加面試官的好感
現代職場中的人們跳槽頻率已經很高，相信有一部分人已經成為面試中的“面霸”了。不過對於還沒有總結出摸准考官心理的職場人士來說，學習一下下面的知識對你今後的面試工作十分重要。 其實，面試也是供需雙...
2012-06-29 -
面試加分技巧
成功的求職者面試需要帶什麼東西？那天我正在面試一個高級職位的候選人，儘管有數以百計的人選面試此職位，但是我被競爭者和競爭失敗者之間明顯巨大的差異震驚了。這些候選人值得我們考慮他們共有的某些特點：...
2012-06-29 -
帶什麼去面試最適合？
能量 面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裡就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要...
2012-06-21 -
小組面試，如何脫穎而出？
在無領導小組討論中，主考官評分的依據標準是：發言次數的多少；是否善於提出新的見解和方案；敢於發表不同的意見，支持或肯定別人的意見，堅持自己的正確意見；是否善於消除緊張氣氛，說服別人，調解爭議，創...
2012-04-12
