對於男性來說， 工作就是為了賺錢養家， 不論工作的好壞， 只要能夠多多賺錢就相當不錯， 當然， 違法亂紀的事情時不能去做的。 很多男性想要讓老闆加薪， 但是， 不知道怎麼辦。
1、迂回戰術
巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老闆耳朵， 如果他還不採取行動， 那麼顯然， 在他心目中你還不值那麼多。 但這也有一定的危險， 因為他一旦知道你懷有二心， 對你就會心生提防。
2、目的明確
你的目的是加薪， 而不是走人， 所以一定要含蓄地表達出對企業的忠誠。 如果傻到揚言“不加薪就走人”，
3、選準時機
談加薪的時機相當重要， 可選擇了公司大賺了一筆、老闆心情極佳的時候去談， 只要明確列出自己出色的業績、勤勉的工作態度、重大的成果和近期接受的專業培訓等， 成功的可能性是很大的。
4、單獨約會
進行薪酬談判時， 不要試圖聯合集體的力量， 沒有人比老闆更懂得利用人在利益追求上的私心。 幾個人擰成一股繩去談加薪， 領頭的那個往往會成為犧牲品， 跟從者倒多少能得到一點實惠。 因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋， 一切依靠你自己。
5、不要攀比
許多企業都採用薪酬保密的原則， 因此與老闆談加薪時， 不要與周圍的同事比較。 一來， 刺探他人的收入違反企業規定，
正所謂知己知彼百戰百勝， 對於男性來說， 最好還是要弄清楚業內的行情如何， 如果你的薪水已經是業內一流， 那麼想要加薪的話， 只有轉行了。 此外， 如果老闆這個人不喜歡給員工加薪， 那麼他可能就是剛愎自用， 最好就是用迂回戰術。
