職場上的人際關係十分微妙複雜, 稍有不慎, 就會陷於被動, 可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。 而及時檢討, 反省自己的行為, 進行積極有效的心理調整, 讓自己適應多變的人際關係, 不失為一個增強生存能力的好辦法。 那麼, 想要擁有好人脈, 哪些事情不能做呢, 一塊來看看吧!
1、在背後說人是非。
只是因為成為八卦中心太糟。 (聊別人八卦的也不好)。 把時間花在更有用的對話中吧。 你會做好更多事, 並且贏得更多尊敬。
2、總是喜歡算計別人。
任何人都會對別人的背後算計非常痛恨,
3、你經常向別人妥協嗎?
當然, 在與同事的相處中還會有互相競爭的成分,
4、職場裡不要太過聰明, 做事要藏拙, 做人要露怯。
那些公認的聰明人, 在職場中的命運往往不會很好, 凡事都精明, 遇事不吃虧, 到頭來卻處處受人壓制, 成為人們打擊嫉妒的中心。 反倒是一些看起來笨笨的人, 平時經常被人欺負, 誰騙他都相信, 可到了關鍵時候, 這些人卻永遠是屹立不倒的。
5、開會時做很多事。
在會議室裡做最聰明的人的最簡單方法是做最用心聽的人。 如果你停下手中的事開始密切關注會議的話, 你會驚訝自己能在會議內容和參會的人中學到的東西。 你會明白議程背後的東西, 你會發現搭建人脈的機會, 而且你會找到讓自己對重要人物不可或缺的辦法。
6、你喜歡過問別人的隱私嗎?
在一個文明的環境裡, 每個人都應該尊重別人的隱私。 如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時, 就要好好反省了。 窺探別人的隱私向來被人是個 人素質低下、沒有修養的行為。 也許有許多情況是在無意間發生的, 比如, 你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行為, 並無意間告訴了他人,
7、認命和抱怨是失敗的根基。
身處一個複雜的環境不是你的錯, 但怨天尤人卻是你的錯。 失敗者為自己尋找原因, 通常有三個步驟, 分別是“怨天”、“尤人”、“自憐”。 將所有責任推卸給別人後, 失敗者就可以輕鬆的繼續失敗下去了。 但怨天尤人能夠讓一個人脫離失敗麼?它只會讓你在挫折裡越陷越深。 把責任都歸咎在自己身上,
8、不邊和別人說話邊看手機。
你玩過這種把戲:“是你的電話響嗎?哦, 一定是我的”。 你以為偷瞄下手機沒什麼, 其實動作很明顯。 你說過“等一下, 讓我回個短信”這樣的話。
別再看手機了。 你分心時它不會察覺。 但別人會注意。 而且他們在意。
9、你經常向同事借錢嗎?
處理好同事之間的經濟關係相當重要。 由於平時會在一起聚會遊玩, 發生經濟往來的情況可能會比較多, 最好的辦法是aa制。 當然, 特殊情況下向同事 借錢也沒有什麼不妥, 但記得要儘快歸還。 如果經常向別人借錢, 會被認為是個沒有計劃的人, 別人會對你的為人處事產生不信任。 記住不要輕易欠別人一塊錢, 並 把這一點作為一個原則。 當然也不要墨守成規,遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕,同時記得要多說一些祝賀的話。
以上九個方面是職場人際關係中十分敏感的區域,如果你在自查中發現了自己的行為與這些規則產生偏離,千萬不要固執己見,一定要把心態調整好,努力糾正。
當然也不要墨守成規,遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕,同時記得要多說一些祝賀的話。以上九個方面是職場人際關係中十分敏感的區域,如果你在自查中發現了自己的行為與這些規則產生偏離,千萬不要固執己見,一定要把心態調整好,努力糾正。