上班族不容忽視的成長小事

職場上大家處在一個平臺， 可是時間長了有的進步快， 有的進步慢， 有的埋頭苦幹， 有的廣泛涉獵， 最後收穫可想而知。 職場上需要的不是賣苦力的人， 而是那些可以創造價值的人， 所以人要不斷充實自己， 讓自己迅速成長， 積小流以成江河， 做大事先從小事做起。

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1.閱讀

有百萬本圖書是關於如何"促進"你的職業生涯的。 但最近有幾本書， 我讀過後對這一領域有了獨特的視角。 它們的目的是把你的職業看成是一個提供服務的自由職業者。

你的工作是確保服務被需要。 你的服務越稀有越有價值， 你賺的就會越多。

2.看新聞

讓看新聞成為你的日常生活的一部分。 重要的是：你要始終知道就業市場上發生了什麼， 哪些行業被報導了， 什麼是"熱點"。

3.網路交流

一個很好的途徑是用LinkedIn和行業裡的人保持聯繫， 並"追蹤"他們在做的事和擔心的事， 如果你欣賞的人因為遇到困難發了微博， 你就有一個很好的機會協助他們解決難題。 這也是一個瞭解潛在老闆/雇主的好方法。

4.工作上交流

今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。 你不必弄虛作假， 只要記得你的宗旨是把事情做好， 整個團隊是成功的就可以了。 要友好些。 成為團隊的一員。 你不能自己完成所有事--如果同事不喜歡你的態度，

你就得花很多時間去做所有的事。

5.找一位導師

導師在你職業發展中必不可少。 我們都認為靠自己就能做好工作， 但那只是年少輕狂的妄想。 找那些你尊重信任、且經驗豐富的人， 從他們身上盡可能多學一些。 這些人可能是你的老闆， 也可能是前任老闆....。 。 你也猜不到是誰。

6.幫助一位同事

找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。 然後盡力幫助他們。 承擔一些他們的工作。 把最後期限延遲一些。 帶他們出去喝咖啡休息。 任何事都可以。 只要讓他們知道你願意伸出援助之手。 今天幫助你的"人脈團隊"， 明天他們會竭盡所能幫助你。

7."核實"下你的工資

你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。

流覽比較薪酬的網站獲得你的工資範圍。 要注意， 你可能發現已經得到了對等的工資， 你也許也會想要獲得更高的薪水。

8.控制消費

提高經濟水準的最好方法是賺更多錢， 但你也必須控制消費。 這並沒有你想得那麼難。 花得錢比掙得錢少些， 並儘快擺脫債務。

9.更聰明地工作

在你試圖找另一份工作前， 請確保你把目前的工作做得無懈可擊。 為了讓自己和他人活得更輕鬆， 要提高效率、更聰明地工作， 並把事情做好。 我知道說起來容易做起來難， 但是當你在新公司面試時， 你也希望有具體的事例表明你在過去是如何創造價值的。

10.靈活

大多數人認為職業生涯在自己的掌控中。 你選擇了一個領域/行業/職業，

然後積極進取， 盡全力在職業路上走得更遠。 但這種想法是不現實的。 讓你感興趣的東西會把你引領到不同的領域。 你不知道的事情會發生、會被解雇、會得到晉升、會跳槽， 放開懷抱接受這些改變吧， 不要因為它們不符合你的"五年計劃"就拒之門外。 最好的辦法是樂於接受一切， 因為有時意外的舉動往往被證明是最好的一步。

11.坐下來好好溝通

溝通是至關重要的， 尤其是與你要彙報的物件溝通。 無論你和老闆相處得好不好， 你需要瞭解老闆對你的期望以及如何才能超出這個預期。 不知道如何完美完成老闆交付的任務?直接問， 然後執行吧。

12.假如你是老闆

我不是說你把腳放在辦公桌上， 開始對周圍的人呼來喚去。

我真正的意思是花時間想像自己身處老闆的立場。 想想她每天做的事， 她管理的下屬， 她要應付的老闆。 所有這一切都好好思考下。 有時候一點點換位思考會讓你明白很多。

13.幫助你的老闆

我們都很忙， 但花一個星期密切關注你的老闆。 我的意思是， 真正重視。 什麼事困擾著他?什麼事讓他熬夜?他在擔心什麼?現在花些時間， 試著讓老闆的生活更輕鬆。