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從容減輕職場壓力的幾大妙招

1、理性反思——自我反省和壓力日記。

理性反思, 積極進行自我對話和反省。 對於一個積極進取的人而言, 面對壓力時可以自問, “如果沒做成又如何?”這樣的想法並非找藉口, 而是一種有效疏解壓力的方式。 但如果本身個性較容易趨向於逃避, 則應該要求自己以較積極的態度面對壓力, 告訴自己, 適度的壓力能夠幫助自我成長。

同時, 記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。 它可以幫助你確定是什麼刺激引起了壓力, 通過檢查你的日記, 你可以發現你是怎麼應對壓力的。

2、心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力 。

法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄, 也可以使地獄變成天堂。 ”我們要認識到危機即是轉機, 遇到困難, 產生壓力, 一方面可能是自己的能力不足, 因此整個問題處理過程, 就成為增強自己能力、發展成長重要的機會;另外也可能是環境或他人的因素, 則可以理性溝通解決, 如果無法解決, 也可寬恕一切, 儘量以正向樂觀的態度去面對每一件事。

如同有人研究所謂樂觀係數, 也就是說一個人常保持正向樂觀的心, 處理問題時, 他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。 因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒, 也較能使問題導向正面的結果。

3、精神超越——價值觀和人生定位

自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定、職業方向的選擇等等, 簡單的說就是:你準備做一個什麼樣的人, 你的人生準備達成哪些目標。 卡耐基說:“我非常相信, 這是獲得心理平靜的最大秘密之一--要有正確的價值觀念。

而我也相信, 只要我們能定出一種個人的標準來--就是和我們的生活比起來, 什麼樣的事情才值得的標準, 我們的憂慮有50%可以立刻消除。 ”

4、日常減壓 ——早睡早起

學會分與別人享情緒, 多休息, 多鍛煉身體, 不要急於求成, 凡事不可追求盡善盡美, 同時也要學會說“不”, 少憂愁, 常聽音樂, 對生活樂觀豁達。

5、生理調節——保持健康, 學會放鬆

另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化, 如:逐步肌肉放鬆、深呼吸、加強鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養。

通過保持你的健康, 你可以增加精力和耐力, 幫助你與壓力引起的疲勞鬥爭。

6、活在今天——集中你所有的智慧、熱忱, 把今天的工作做得盡善盡美。

壓力, 其實都有一個相同的特質, 就是突出表現在對明天和將來的焦慮和擔心。 而要應對壓力, 我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來, 而是去做手邊的清晰之事, 因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱, 把今天的工作做得盡善盡美。

7、提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提升自身的能力。

既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感, 或是對於目標的達成感到力不從心所致,

那麼, 疏解壓力最直接有效的方法, 便是去瞭解、掌握狀況, 並且設法提升自身的能力。 通過自學、參加培訓等途徑, 一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”, 壓力自然就會減低、消除, 可見壓力並不是一件可怕的事。 逃避之所以不能疏解壓力, 則是因為本身的能力並未提升, 使得既有的壓力依舊存在, 強度也未減弱。

8、加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來 。

平時要積極改善人際關係, 特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通, 要隨時切記, 壓力過大時要尋求主管的協助, 不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。 同時在壓力到來時, 還可採取主動尋求心理援助, 如與家人朋友傾訴交流、進行心理諮詢等方式來積極應對。

9、時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,

你要自己安排你的事。

工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴, 總是覺得很多事情十分緊迫, 時間不夠用。 解決這種緊迫感的有效方法是時間管理, 關鍵是不要讓你的安排左右你, 你要自己安排你的事。 在進行時間安排時, 應權衡各種事情的優先順序, 要學會“彈鋼琴”。 對工作要有前瞻能力, 把重要但不一定緊急的事放到首位, 防患於未然, 如果總是在忙於救火, 那將使我們的工作永遠處於被動之中。

10、建立平衡——留出休整的空間, 不要把工作上的壓力帶回家。

我們要主動管理自己的情緒, 注重業餘生活, 不要把工作上的壓力帶回家。 留出休整的空間:與他人共用時光, 交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式, 選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恆地交替應用你喜愛的方式並建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

選擇適宜的運動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恆地交替應用你喜愛的方式並建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

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