那家中韓合資公司開始在各大報紙上做招聘廣告時,
我的心頓時有些蠢蠢欲動了。
女友說那家公司赫赫有名,
就像韓國棋手李昌鎬古板的臉,
要得到他的笑容不是件容易的事。
出發之前,
我仍然沒有足夠的信心,
因為比照招聘啟事上的要求,
我還有諸多不完美的地方。
不過,
名企的魅力和寫字樓的誘惑,
還是讓我毅然來到了那家公司的
面試現場。
名企就是名企,
簡直就是“一呼千應”,
為數不多的幾個職位迎來了黑壓壓一片求職者。
走廊裡有人在議論:“求職成功率只有二百分之一。
”我不禁有些咋舌。
面試共4天,
我被排在了第3天。
不過,
在等待的這兩天裡,
我仍然和一群等待當天面試的求職者呆在一起。
我盯著人事部那道暗紅色的大門,
盯著每張走出來的人的臉。
一個個看上去都是垂頭喪氣的,
大約是求職失敗了。
問了幾個求職者,
他們有的告訴我莫名其妙就被
拒絕了,
有的說自己被“無
條件拒絕”了。
終於輪到我了,
我心底忐忑不安,
輕輕敲開那道藏著玄機的門,
我告訴自己豁出去了,
說不定幸運會眷顧我。
我坐在事先安排好的凳子上,
對面是人事部經理和韓籍老總。
年輕的人事部經理熱情而細緻地詢問我的情況,
讓我心底暖暖的。
當得知我的興趣是文學,
而且有千餘篇作品發表時,
他有些驚訝。
隨著這個話題深入,
人事部經理對我好感大增,
還鼓勵我說了一些對公司的建議。
氣氛非常輕鬆,
我以為自己穩操勝券了。
人事部經理扭頭問一邊的韓籍老總,
是否可以當即決定留用我。
誰知道,
韓籍老總想都沒想,
便一臉嚴肅地說:不要!人事部經理禮貌地向我擺擺手,
眼裡有一絲遺憾。
我找不到被拒絕的原因,
也不想莫名其妙地失去機會。
於是,
禮貌地詢問老總我被棄用的原因。
韓籍老總說:“我拒絕別人從來是無條件的!”聽到這樣的回復,
我勃然大怒:“我是慕貴公司的名來應聘的,
不是來參加無聊的遊戲的。
您的無條件拒絕對求職者是一種傷害,
給出您拒絕的理由很難嗎?”說完這些,
我預備告辭,
卻意外地看到韓籍老總站起身,
還露出了笑容。
韓籍老總說:“我們需要的是有骨氣、有恒心的青年,
如果被無條件拒絕仍然不吱聲,
那不是我們所需要的青年才俊。
我已經對619名求職者說了“NO”,
只有你向我‘示威’,
只有你向我們追問理由。
這只是我的面試策略,
請原諒!你願意加入我們公司嗎?”越過無條件拒絕,
我終於成功地加入了夢寐以求的公司,
開始了我人生的新篇章。