畫一根比對手更長的線

22歲的葉眉大學畢業後， 憑藉著名牌大學的畢業證應聘到了某跨國集團中南分部工作。 與她一起應聘來的， 還有另外一個男孩。 公司總監說， 兩個職位， 一個是技術部的經理助理， 一個是普通的銷售人員， 試用期3個月， 優異者任經理助理。

葉眉的一根弦便繃緊了。 怎麼說， 自己也是名牌大學畢業的高才生， 對手不過是普通三流大學畢業的。 不說職位高低， 起碼也得為自己的學校爭點光啊。

自此， 葉眉一日三餐， 幾乎都靠泡面維持， 每天過著家——單位——家兩點一線的生活。 然後是無休止的加班。 但葉眉的投入，

並沒有把太多精力放在工作上。 更多的時候， 她是在觀察那個男孩。 他在電腦前做什麼？他去辦公室是不是跟領導打小報告？同事被他幽默的話語逗得哈哈笑， 是不是他刻意拉攏同事關係？甚至， 為了阻礙他工作的進展， 葉眉處處為難他。 他要去檔案室查資料， 她故意讓相關人員不給他；他在策劃部做方案， 她故意拔掉電源的按鈕……諸如此類。 葉眉想， 只要他的工作不能順利完成， 經理助理的職位就與自己更近了。

不想3個月後， 總監宣佈他出任經理助理， 而信心滿滿的葉眉， 被派往銷售部。 葉眉心中不滿， 更疑惑。 她不明白， 剛進公司時比自己遜色的對手， 怎麼就強過自己， 受到總監的青睞？

坦白地去問總監。 總監只笑不語。

半晌， 在一張紙上畫了一根線， 問葉眉， 如何讓這條線變短？葉眉二話不說， 從直線上截斷幾截， 這不就變短了嗎？總監搖搖頭， 說， 這是最低級的作法。 然後拿起筆在直線的旁邊畫了一根更長的直線， 意味深長地說， 有時候， 過於關注對手本身， 處處設防而忽略自己的提高， 只會讓對方變得更強大， 更上進。

畫一根比對手更長的線， 而不是攔截， 對手才會變得弱小， 自己才會變得強大。 這就是職場的奧秘……

總監話音落地時， 葉眉的臉已經羞得通紅， 她終於明白自己敗在了哪裡。

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