1、勇敢地表現自己
見了上司就噤若寒蟬， 一舉一動都不自然起來， 即使工余聚會， 也儘量與上司保持一定距離， 怕話不投機， 硬裝熟絡的話， 又恐太扎眼。 如此下去， 大家的隔閡肯定會愈來愈深， 對你實在太不利!
有些老闆喜歡與雇員打成一片， 希望上下一心， 讓工作更加順暢。 這種老闆最喜歡搞些工餘活動， 如做東請大夥吃飯、唱卡拉OK等等。 參加這些場合， “小蘑菇們”常常會顯得十分不自然。 她們認為自己地位低微， 處處表現得靦腆， 一臉的小家子氣。 老闆坐著的一張桌子便不敢坐下， 寧可擠到另一張已經坐滿同事的桌子上去，
2、變被動為主動
此外， 不要永遠被動， 應學會主動承擔更多工作。 遇到難題， 請上司提建議後， 仍由自己去解決。 但也要明白， 上司自有他的工作範圍， 切勿事無大小都去請示， 顯得自己無能， 最好累積數項事情一併與他討論。 至於遇到重要的問題， 則應和上司在事前商量一下， 並定時告訴他工作的進展。
記住， 你絕對有權力與上司意見相左， 但絕對不能持敵對態度， 在尊重老闆的前提下發表自己的意見， 才能合適地表達自己。
