Afra ：女， 27歲， 長髮飄飄， 給人一種飄逸的感覺。 Afra 從小就表現出對文學的興趣， 也一直保持著用文字表達思想的習慣。 平時膽子比較小， 想得多做得少， 生活相對穩定。 不喜歡頻繁地和人打交道， 身邊的朋友大多和自己的愛好一致。 她碩士畢業後， 分配在某個研究所做行政秘書和研究人員。 她說自己總是“三分鐘熱度”， 時間一長就會產生厭倦情緒， 現在工作兩年， 對單位的研究課題提不起興趣， 做的行政工作也逐漸厭倦， 工資太低， Afra 準備開始尋找充滿新鮮感和高工資的工作，
其實Afra 在這個所裡工作挺順利的， 這個所裡人人平等， 彼此尊重， 有不少的社會的優秀人才， 還經常開導她， 給她提供科研機會。 過去同事們經常誇獎她工作態度好， 效率高。 雖然工資水準低， 但是還有掙錢的機會， 比如所裡有科研課題， 課題費也不少， 另外她可以在雜誌社兼職， 利用自己的優勢寫一些文章， 過去上學的時候她就曾是報紙和雜誌的兼職記者。
專家分析：
在實際生活中， 有很多人會抱怨：這個工作不是我喜歡的。 其實很多人搞不清楚他們自己喜歡什麼和不喜歡什麼， 也有很多人會把職業中必經的痛苦歸罪於“職業不是喜歡的”， 這樣他們會損失機會的。
因此， Afra 的問題並不是選錯了職業的問題， 而是不會和職業相處的問題。 目前的職業是適合她的職業發展方向的， 是和她的個人特質相一致的， 其實解決她的問題會有很多方法， 跳槽並不是最好的方法。 尤其是工作頭幾年， 轉換工作一定要慎重。 快樂和收益並不一定必須不斷地跳槽才能實現， 不同的人適合走的路也不一樣， 像Afra 這樣的特點， 如果繼續在原單位， 她的生活相對自由， 掙的錢並不少， 還能夠結交一些自己喜歡的人物。 未來的發展需要按照所裡的規則， 評職稱、寫論文、做課題， 這並不是喜歡不喜歡的事情， 而是應該做的。 很多工作都會有些規則去約束個人，
專家支招：
通過測評發現， Afra 的語言表達能力較好， 對文字的把握也比較準確， 所以她還是比較適合她目前的工作。 她認為自己不喜歡目前的工作， 主要是和工作單位發生了矛盾。 她要做的不應該去逃避， 而是調整心態， 去解決這些矛盾。 這樣她才會逐漸地在心理上接受和喜歡她目前所從事的工作。 所以Afra 首先需要考慮的是：她為什麼不喜歡目前工作的真正原因。 只要找到了讓她不喜歡目前工作的原因， 才能決定她應該不應該換工作。
如果非常希望換個工作， 那麼Afra 要有承擔風險的心理準備， 另外可以利用專業優勢， 到調查公司、公關公司、雜誌社等單位從頭做起。
專家感言：如何與職業相處， 是一門學問， 它取決於職業人的清晰、耐心和堅定！要讓自己的個性和職業的要求有最大的匹配， 讓自己在職業上有持續、快速的發展， 一個前提就是先學會如何與職業相處！
