大家都想做好人， 但是往往不是想當好人就是好人， 超出自己的能力時就有可能變成濫好人， 到最後累死自己又惹了一身腥。 濫好人總委屈自己， 順著他人， 事事答應， 答應過了頭沒辦法做到。 濫好人最大的罩門就是想要討好每一個人， 不想讓人失望， 所以不知道如何說不， 於是往往給人過度期望， 也造成讓人過度失望。
我父執輩的一位親戚年輕的時候就是一位典型濫好人。 我常常看他在職場上答應所有人的請托， 花時間也就罷了， 還常常自掏腰包幫助別人， 到最後， 借出去的錢沒有一個人還，
我們不可能滿足世界上所有的人， 讓所有的人都喜歡我們， 所以我很早就放棄去討好所有的人， 學習做自己。 儘管會得罪一些人， 但是真實呈現自己也是年輕時一項很重要的學習。 喜歡和討厭我的人各有比例， 但是過得自在而真實， 卻是此生最寶貴的獲得。
有位同事年輕的時候很在意別人對她的看法， 只要別人對她有一絲絲微言， 就足以讓她難過半天。 主管及同事的事她都儘量幫忙， 別人不快樂好像也都是她的責任。 好不容易當了小主管， 也是戰戰兢兢儘量滿足部屬的需求。 工作做不完的， 她跳下去接手；心情不好的， 她也樂於當垃圾桶；別人家的感情問題，
結果部屬跟她沒有距離， 她在工作上的要求無法被貫徹， 有時讓人搞不清誰是主管。 部屬不僅很容易在繁忙的時候把燙手山芋交給她， 還怪她介入太多私人事物， 以至於他們很有壓力， 離職時部屬更抱怨學不到東西。
那一段時間她不但不快樂， 還懷疑自己， 總覺得不管怎麼做， 別人還是不滿意。 我告訴她過度付出是剝奪別人成長的機會， 有時該放手讓小孩跌倒， 他們才能學會走路。
學習不要太在乎他人對我們的看法， 是解放自己無形緊箍咒的方法之一。 濫好人不是真好人， 是委屈自己又扛下不該扛的責任， 讓別人學不到該認知的事物。 真好人懂得量力而為， 不過度承諾， 關鍵時刻助人一把又懂得讓人成長。
