為什麼看到機會卻沒有抓住， 是因為我們在猶豫：用什麼方法更好啊， 是不是還有更好的機會啊， 或者這是不是機會啊。 人在職場都想事業有成， 以下是助你奔向成功的十個好習慣。
一、不輕言退縮。
二、不停學習， 不斷修正。
三、坐言起行， 立即動手， 從小事做起。
為什麼看到機會卻沒有抓住， 是因為我們在猶豫：用什麼方法更好啊， 是不是還有更好的機會啊， 或者這是不是機會啊。
說狼在森林裡追兔子， 兔子看到狼來了決定跑， 它想， 是先跳左腿， 還是先跳右腿， 是怎麼跳好看一點， 還沒來得及想完， 就被狼吃了。
簡單的事情簡單做， 複雜的事情簡單做， 簡單的事情重複做等等， 都是保證坐言起行效果的方法。
四、尊重每一個人。
我們一生會遇到很多人， 經常打交道的人卻很有限， 他們可能只有50到100人甚至可能更少， 但是每一個人都會給我們帶來機會， 每一個人都可能成為我們的客戶， 每個人都可能成為我們的朋友， 因此我們對每一個人都應該是尊重的。 只有時時刻刻把小我收起來， 才能夠讓自己得到更大的成長。
五、為常人難為之事。
這個世界上為什麼這麼多人碌碌無為、平庸一生， 是因為他們有一個習慣思維， “我憑什麼要這麼做”， “別人怎麼不做”， “我為什麼要做”。
有些事情、有些機會就像一層窗戶紙， 稍縱即逝， 但有些機會就像表面看起來發燙，
六、保持饑餓感。
我們要想有一個健康的身體， 一個健康的事業前景， 我們自己就必須有饑餓感， 必須永不滿足。 在覺得日子不錯的時候， 稍微休息休息， 享受享受人生樂趣就行了， 此後需要趕緊爬起來奔跑。
七、不與消極者交密友。
如果一個人老是抱怨， 動不動就說這不行， 那不行， 這不可為， 那不可為， 就少跟他打交道。 我們的目標是提高我們自己， 是超越我們自己， 是讓我們更加成功。 從一個消極者身上基本學不到積極的東西。
八、勇擔責任。
這世界上機會很多， 但為什麼很多人不敢抓， 有一個原因就是怕燙手。
一個人在一個團隊中間是因為敢於承擔責任，
是沒有責任心的人在襯托有責任心的偉大， 是他們在給有責任心的人以機會。 如果想得到常人所得不到的滿足和快樂， 就要承擔常人不願承擔的責任。
九、事務分類、聚焦處理。
保持清醒頭腦， 形成對事務進行分類的習慣， 並立即分解處理重要且緊急的事情， 持續處理重要而不緊急的事情， 見縫插針處理緊急而不重要的事情。
十、處變不驚、膽大心細。
天塌下來我們可以縮著頭， 可以哭， 可以藏， 可以躲， 但天還是要塌下來， 所以驚也沒用。
就算天塌下來我們沒有任何的方法， 那我們也要先嘗試扛著再說， 先扛著我們才能冷靜下來細細的去琢磨解決問題的方法。
