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畢業三年後的跳槽心理
一、畢業三年後的跳槽心理二、跳槽前的準備畢業三年後的跳槽心理1、三年的時間足以表明一個人的職業穩定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鮮事的時代,能在一個單位連續呆上個三年,的確是件不太容易的事,這不僅...
2016-08-03 -
年底聚會易吃撐 推薦5大食物緩解消化不良
推薦5大食物緩解消化不良1蘋果蘋果助消化,這是大家都熟悉的。蘋果熱量低,含豐富的膳食纖維果膠。而果膠基本不含熱量,只是從人體經過,但它每次經過人體時,總會隨手帶走點什麼,比如脂肪、油脂……在幫助刮油...
2015-01-29 -
飽食會引發急性心梗 年底清腸毒全靠它
飽食竟會引發急性心梗40歲的林先生過節期間幾乎每晚都在聚餐中度過,在最近一次聚會中,因為開心,他大口吃肉、大杯喝酒,飯局還沒結束,突然嘴唇發紫,昏倒在地。朋友們急忙打120送他入院急救。經醫生檢查,...
2015-12-29 -
年底如何有效預防上火
年底忙出心火!冬季謹防4種火1烘出來的“燥火”。冬季氣候本身就乾燥,這是因為氣溫較低,自然界的水分都以液態或固態的形式存在著,空氣中的水分比較少。而北方冬天有暖氣,南方有空調,還有些人會使用電褥子、...
2014-12-31 -
如何正確的跳槽
養生之道網導讀:如何正確的跳槽,對於很多人來說都是不知道,以及跳槽要做的一些事情都是莫名其妙的,那麼如何正確的跳槽?這個也是一個非常有學問的事情,那麼小編就給大家分享如何正確的跳槽。 案例分享 對我...
2016-08-04 -
測測你是否應該跳槽了呢
1。你覺得公司所在行業的前景: A。正在走下坡; B。像一件太緊的內衣,令人很不舒服; C。穩如泰山; D。像一件穿了很舒服的老舊牛仔褲。 2。在公司表現不錯,你可以獲得: A。肩膀...
2012-10-19 -
年底聚餐吃什麼好 3招教你輕鬆應對
年底聚餐吃什麼好1吃菜把餐桌上的菜品分成三類,採用不同的夾取策略:1吃一口都嫌多,故別夾第二次的菜肴。包括油炸魚類、油炸肉類、油炸海蠣子、油炸豆製品、炸丸子、紅燒排骨、紅燒肉、燉酸菜、燒茄子、焗南瓜...
2016-02-03 -
忙碌年底減壓有何妙招
什麼都不做 每天給自己10分鐘的時間,放空自己,聽起來似乎有點兒難,馬上試試看吧!不要看手錶,也不要試圖做任何事情,不要看手機,甚至那些即將進行的事情帶來的焦慮感也全部放棄吧!這種內在的平和會...
2013-12-24 -
節後跳槽熱,薪資是主因
龍年伊始,已有不少職場人蠢蠢欲動,計畫跳槽。本報調查顯示,近八成職場人計畫在節後跳槽。儘管跳槽原因各不相同,但都是為了找一份更滿意的工作。 調查八成受訪人節後有跳槽打算 所作的調查顯示,有7...
2012-04-11 -
專家揭秘最容易跳槽的四個時期
“跳槽”是工作之後都不可避免的事情,但是什麼時候是大家最想“跳槽”的時候呢?請看下面的專家為您揭秘“跳槽”高峰期。 蜜月期。 對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒,一旦求職成功便信心...
2014-11-26 -
做好這8件事在考慮跳槽
一、考慮公司內部的橫向跳槽。 你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任雇主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有諮詢職務,有時一個部門沒有全職職位,但卻有一定的諮詢預...
2014-10-14 -
高管們是如何看待跳槽的
如何看待跳槽?高管們有自己獨特的觀點。 1.流動的人力資本 沈朱偉 某大型企業總裁 我將員工跳槽的原因主要歸納成4大類,一是員工本人的職業生涯規劃與公司可能的發展狀態不吻合;二是員工本人...
2013-09-05 -
跳槽時怎麼提高自身待遇
換新工作的時候,是一定要提高自己的待遇的,在面試官問到這個問題之前,想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像獎金,可報銷的開支,甚至購車津貼,健康檢查福利等等都加起來算一...
2013-05-31 -
跳槽可能會帶來哪些風險
許多人為了能獲得高薪或者為了進一步發展,常常會首先想到去跳槽,當然這種想法的出發點固然是好的,但是許多求職者對跳槽可能存在的風險並沒有太在意,但隨著因跳槽而引發的訴訟案日漸增多後,人們對跳槽可能...
2013-05-31 -
白領女性跳槽的心態是什麼
變換方式生活,調整工作空間,實現自我價值,是現代女性頻繁跳槽的普遍心態,而先就業後擇業的觀念,也成了她們跳槽的理論依據。 對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來說,要尋覓一份理想的工作...
2013-05-25 -
企業該如何應對跳槽現象
企業怎樣應對跳槽: 留人先留心。面對員工紛紛跳槽的現象,管理者一定要善於反省:自己的管理是否科學,能否激發員工對單位的認同感、忠誠度;自己的管理是否遵循以人為本的原則,平時對員工的所思所想瞭解...
2013-05-04 -
你知道如何順利完成跳槽嗎
跳槽是一門學問,也是一種策略。“人往高處走”,這固然沒有錯。但是,說來輕巧的一句話,它卻包含了為什麼“走”、什麼是“高”、怎麼“走”、什麼時候“走”,以及“走”了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面...
2013-05-04 -
公司員工跳槽有什麼表現
員工如果有以下表現,建議主管們要警惕了。 一、公司員工跳槽情緒的180度大轉變 該員工向來與管理階層有較為密切的溝通,敢於公開表白自己的意見,但近來他卻三緘其口,保持低姿態。這種情緒的低落狀...
2013-05-04 -
你知道跳槽有哪些類型嗎
不同的人、不同的性格、不同的環境等等因素導致了不同的跳槽類型。跳槽的類型有: 1、被迫辭職型。這種類型是指本人工作能力低下或水準有限,下屬不尊重,上司不得意,所在部分或企業管理混亂,如果繼續做...
2013-05-04 -
你是否想跳槽?該如何跳呢
當我們不滿足於現狀,或現在的企業已不適合我們的職業發展,我們可以從本企業外部尋找機會,進行跳槽,那如何才能更好地跳槽呢,下面給出一些建議: 一、選擇外部機會 1、我們的職業有一個路徑依賴,就...
2013-05-04