職場新人， 大都是剛出象牙塔的人， 可能遇到一些委屈就會備受挫折。 其實， 在社會上生存， 要瞭解一些生存技能是很重要的， 那麼職場新人如何在職場生活呢？下面一起來看看吧。
理解公司的企業文化
每個公司都有它獨特的信仰、觀點和態度， 這是一個長期慢慢形成的。 剛入公司你需要認真的去發現研究這些重要的企業文化。 公司的企業文化通常來源於高層領導者的信仰和理念， 反映了他們對於管理、客戶服務、員工的價值和金錢等的觀點和看法。 所以熟悉企業的文化對你今後的職場生活是非常有用的。
不能卑微
很多人會誤以為謙虛就是卑微， 其它同事讓做什麼都無條件的去做， 有些是出於禮貌你可以幫忙做， 但是有些明顯是欺負新人的做法， 就可以選擇不做， 但是不能太過直沖。
服從安排
不管是什麼公司， 不管是怎樣的領導， 都不喜歡聘用那些不聽話， 不服從公司安排的人的， 因此作為職場菜鳥， 要想在企業中紮根， 那必須服從領導的安排， 做一個“聽話”的好員工。
隨時做好準備
把握住每一次機會很重要。 機會是留給有準備的人， 職場上經常會遇到晉升的機會， 這時候你要做好充足準備， 把握住每一個可以提升自己， 提高自己的機會， 不要讓機會白白流失， 這樣你才能夠引起老闆的重視。
儘快融入團隊
對於大多數人來說每週要工作40小時， 和同事在一起的時間可能會超過和親朋好友在一起的時間。 因此能否迅速地開展工作， 主要取決於你能否和同事建立良好的關係， 並儘快融入到自己的團隊中。 主動與團隊中的其他成員交流， 可以讓你儘快瞭解到工作的主要內容， 並學到一些工作好方法。
學會娛樂
利用休閒的時間， 和同事們一起玩樂一下。 這樣的互動機會能夠更加促進同事之間的關係。 一些大的公司有自己的社交協會， 就是為了鼓勵員工多多交流， 也可以釋放工作壓力。
