前輩給職場人士的5句忠告

職場雖然大家都在各自忙碌自己的事情， 可是職場畢竟是人組成的關係網， 所以想在職場上做得好， 除了要做好自己的工作， 還要會做人， 做個讓人認可和信服的人， 單絲不成線， 枯木不成林， 沒有人離開別人還會繼續風光， 所以聽聽前輩的幾句忠告， 做個聰明職場人。

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1、和同事搞好關係

這是老生常談了， 但確實需要。 姿態低一點哪怕你的能力比他強， 遇到難對付的人， 不計較不意味著認輸， 只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。

遇到"辦公室政治"不要慌張， 冷靜點分析看是什麼出了問題， 然後再找相應對策。 切記一點：絕不要在辦公室裡和人當面發生衝突， 個人利害自己仔細想想吧。 如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話， 說明你的職場EQ還是相當不錯的， 有前途哈。

2、做人還是真誠些好

職場的人際關係其實是社會的縮影， 你待人如何， 別人心裡自然會有一桿秤衡量的。 在你需要幫助的時候， 那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

3、尊重那些職位不如你高的人， 哪怕對方只是一個清潔工

要知道， 你的口碑不一定是從與你職位相同的人那裡樹立起來的。 記得蒙牛老總在電視上說過一句話， 即蒙牛公司的用人原則："有才有德，

破格錄用;有德無才， 培養使用;有才無德， 限制使用;無才無德， 堅決不用"!

4、體諒那些處於困境的同事， 可能的話伸出你的手

不一定要對方給你什麼回報， 但"贈人玫瑰， 手有餘香"， 何樂而不為?何況人生的路還長， 說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把， 有什麼奇怪的?

5、必須尊重你上司的決定， 適時維護對方的尊嚴和面子

有的人不懂這個， 或者在心裡否定對方但不得不勉強合作， 通常的結果都是走路。 如果遇上氣量狹小的上司， 那麼你死定了。