新潮流：帶嬰兒上班

在美國的公司裡， 如今一股新潮流應運而生， 部分公司允許剛生完孩子的婦女把孩子帶到工作場所， 一邊工作一邊照看孩子。
帶著寶貝上班
帶孩子上班的主意聽起來瘋狂， 但如今採納這一想法的美國公司卻越來越多。 積極推動這一做法的社會機構“工作場所帶孩子”介紹， 隨母親一同“上班”的嬰兒已經成為很多設計公司、廣告公司、律師事務所、銀行和食品製造企業的一道風景線。
通常允許把嬰兒帶到工作場所的前提是孩子還很小， 離不開母親。  
到孩子大約6個月大的時候， 母親就不能再把孩子帶來。 母親們可以把搖籃車放在辦公桌旁， 直接在辦公桌旁餵奶， 或者到一個專門的房間餵奶。 如果工作時間規定嚴格， 有的公司會要求母親在照看孩子時打記時卡， 把這段時間從工作時間裡減去， 以免其他員工覺得不公平。
新規定好處多
T3廣告公司四位女高層管理者短短幾月內相繼懷孕後， 帶孩子上班的規定應運而生。 現在每天有大約50位嬰兒隨母親來到公司。
積極宣導帶嬰兒上班理念的社會機構“工作場所帶孩子”稱， 帶孩子上班好處很多， 如幫助員工更早回到工作崗位、減少人事變動、鼓舞士氣、提升整體生產力等。
反對之聲不小
但仍有很多雇主不願嘗試這一做法。 還有不少員工也表示， 反感把孩子帶到工作場所。 “我不想在工作的時候聽到嬰兒不停哭鬧， 聞到尿布的味道， ”有讀者對《今日美國報》上的相關話題評論道， “我不想走過某個隔間的時候看到有母親在餵奶。 決不。 ”