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職場心情對事業的重大影響

日前, 加利福尼亞大學的研究人員發現, 快樂的人更容易獲得事業成功。 該研究科目的帶頭人索尼亞說:“導致這種現象的原因很可能是快樂的人經常會有積極的情緒, 這種情緒能夠激勵他們更主動工作, 接受新的知識。 當他們覺得快樂的時候, 會覺得很自信、樂觀、精力充沛, 這樣會使他們更有親和力。 ”

從心理學的角度, 這個研究結果是有道理的。 具有良好心理狀態的人, 能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設性的事務中去, 能夠更自然地開展工作, 更大地釋放自己的潛能, 提高工作效率,

這對於取得成功是相當重要的資源。 而那些不快樂的人, 消極的情緒會降低工作效率, 而消極情緒背後的心理衝突常常會大量消耗有限的心理資源, “內耗”大了用於從事建設性工作的精力自然就會減少, 如同電腦被病毒感染以後CPU的系統資源大量被佔用, 正常的程式就會自然運行緩慢和容易“死機”。

真正的成功是建立在心理健康快樂基礎上的自我實現, 而建立在心理不健康基礎上的“成功”並不是真正的成功。 希望正在為成功而努力的朋友們能經常反思自己, 為了自己快樂也能帶給別人快樂, 為了自己的人生能獲得真正的成功與輝煌, 經常做做以心理成長為目標的心理諮詢是有必要的。

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