人到了一定的年齡後真的感覺時光飛逝, 怎麼眨眼的工夫又到年底了?自己面臨老了一歲的無奈,心靈深處隱隱添了些許惆悵與感慨。 12月對於多數職場中人來說, 都是緊張而沉重的。 一方面是油然而生的那種“歲月匆匆”, 另一方面是歲末年初各種各樣的總結、方案和考核。 再有就是即將接踵而來的元旦、新春的安排等, 做做做, 做不完的事, 想想想, 想不周全的節日計畫, 真是讓人頭昏腦漲, 六神無主, 脾氣暴躁, 於是“年底綜合征”便悄悄走近你我他。
是什麼原因在白領群體中引發“年底綜合征”, 從相關調查及專家的分析看:“年底綜合征”主要來源於壓力。
專家指出, 要抵擋“年底綜合征”襲擊, 當務之急是在繁忙的生活中學會控制壓力。 處理壓力的方法有很多種, 比如學會與他人合理地溝通, 與他人接觸得越多, 遇到誤會和壓力的機會就越少, 並要建立一個由親朋好友組成的支持體系;確保不會忘記尋找樂趣;在工作中保持自立, 一個人越是習慣獨立思考, 就越難被壓力擊倒;學會利用沉思、遐想、放鬆以應付壓力。