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新春職場:學會平衡奉承與讚美

要想在辦公室裡出人投地, 贏得上司的青睞和同事間的和睦, 可以有好幾種方法:奉承他人, 贊成他人的意見, 幫助他人做事等等, 其中奉承是最有效的。 奉承是成為一個受歡迎的人的必備手段, 是建立良好人際關係的基石, 更是事業成功的良性催化劑。

奉承其實是一種美德

在辦公室共事, 一般人往往容易注意別人的缺點而忽略別人的優點及長處。 因此, 發現別人的優點並給予由衷的讚美, 就成為辦公室難得的美德。 無論物件是你上級、同事, 還是你的下級或客戶, 沒有人會因為你的讚美而動氣發怒,

一定會心存感激而對你產生好感。

巧妙地運用奉承手法, 讓你的上級欣賞你, 讓你的同事幫助你, 讓你的工作得以順利完成, 為每個人營運一種和諧的辦公室氣氛, 同時不失去自己做人的尊嚴和修養, 事業的成功也就離你不遠了。

猶太人有一句諺語應該牢記在心:“唯有讚美別人的人, 才是真正值得讚美的人。 ”

奉承不應是拍馬屁

但在辦公室裡, 有些人的“讚美”總讓感到噁心。 他們總像套著一個面具, 不分場合和時間, 巴結他遇到的每一個人, 什麼過頭的話他都說得出口, 他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升, 而不想通過努力工作而獲得成功。

聰明而有人格的人並不這樣認為。 奉承別人並不是工作的全部,

只是建立良好的人際關係, 使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。 讓周圍的人討嫌、厭煩, 對自己有什麼益處呢?而光埋頭幹活一聲不吭, 成績就會給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。 因此, 奉承並不是要讓你不分場合地亂拍一氣, 成功的奉承是一種為人處世的技巧。

但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。 他們只是利用你, 一旦目的達到, 就會把你一腳踹了。

請認清下麵6種馬屁精:

1、同意上司或同事提出的每一件事, 經常說的一句話是“我完全贊成”。 從不發表不同意見或建議。

2、經常讚頌上司或同事, 而且用貶低自己或其他上司同事的方法來讚美, 同時表情豐富, 掛著誇張的笑容。

3、用讚美的話語來使你為他們辦事, 不該表揚的時候也大加讚賞, 而對自己的平庸千方百計地遮掩。

4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑, 使自己出風頭。

5、如果上司說了個笑話, 哪怕是很沒趣的笑語, 他們也會笑得像真的一樣。

6、工作時挑精揀瘦, 但總是述說自己幹的工作最重要最吃力。

奉承應該是發自內心的真誠的讚美, 是自然而然的善意的行為, 不需要你絞盡腦汁, 處心積慮, 也不需要你陪盡小心。

1、把每一次讚美當作一次學習的過程, 把他人的優點作為自己仿效的榜樣, 別人也就會很樂意地幫助你。 同時, 在實踐中學會更自然地表達自己的好意。

2、對別人的意見不要立即表示贊同, 給自己一段時間,

表現出你的謹慎和細緻, 然後給別人進一步表明意見的機會, 讓他們說服你, 這樣你的贊同就會顯得更具價值。

3、在任何場合, 對任何人, 都要用適當的方法加以奉承, 你可以把它看作是對未來的一筆投資。 哪怕是別的部門的領導, 或者是你所厭惡的人, 也應該對他們的長處加以讚賞, 這一樣會給你帶來回報。

4、奉承不光是說好話, 而是說好聽的話, 問候、商量、關心、敬重的口吻同樣是奉承。

5、如果你不相信對方, 認為對方不值得讚美, 就不必去讚美, 虛偽的讚美會使自己隱入無法擺脫的困境, 而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。

學習提示:

1、不管是誰, 都要親切地打招呼。

2、不管何時、何地, 都要面露微笑。

3、最好的回答是“是”、“好”。

4、偶爾不妨說一些玩笑話。

5、對上司或前輩要恭敬並奉承。

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