在現代職場， 你是自己創業的老總也好， 是給別人打工的職員也好， 都一樣面臨巨大壓力。 在注視自己的艱難處境的同時， 不妨將自己四分之一的眼光看向別人， 合作者或者同事。 這樣， 你就可能體諒別人的行為， 讓自己的團隊更具核心競爭力， 為自己的成功目標增添更多助力。
只要進了辦公室， 你就像是上了發條的鬧鐘一樣不停地工作， 以便在最短的時間內讓上司和同事看到你的工作成效， 你不必不平衡， 也不必抱怨， 因為其他人也一樣。 因為在公司考核時， “效率”是衡量員工的第一標準。
在這樣的工作環境中，
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現代職場的一句口頭禪就是“忙”。 如果要說誰最忙， 或者哪些人在忙， 大多數人都會感覺自己是忙得最昏天黑地的那一個。 朝九晚五， 四季恒溫， 一個格子間， 一個顯示器， 一大堆檔， 總有做不完的事情。
你是老總你有壓力， 你是高管你有壓力， 你是總監你有壓力， 你是普通員工你也有壓力……
在現代職場上， 工作壓力是不可避免的， 事實上， 一定的工作壓力也有助於你的成長。 工作中有一定的壓力， 它能激發出你的潛能， 使你發揮最佳表現。 如果你想在工作上有所成績， 就一定會感到有些壓力。 所以， 壓力不是上司、不是同事、不是下屬、不是其他人推加給你的， 讓自己背上沉重負擔的其實是你自己。
不要老是想著壓力和煩惱， 不要總對自己的團隊怨聲載道！壓力每個人都有， 責任每個人都負， 工作每個人都不輕鬆……每天早晨醒來時， 你只要對自己說一聲“又一個美好的早晨到來了， 又可以見到可愛的合作夥伴了！”那麼， 你就會煥發出一種活力， 有信心開始迎接新的一天的工作。 這樣做， 對你的成功只有好處沒有壞處！
