職場準則：不淘汰自己，可能就會被別人淘汰

無論你是“職場菜鳥”， 還是已在職場江湖打拼多年的高手， 都不要忘記這個職場準則：每天淘汰你自己。 這是每位職場人士時時應告誡自己的一句話——假如你不淘汰自己， 可能就會被別人淘汰， 這是職場進化手冊中的“終極進化論”。

20世紀70年代， 歐美一些未來學家曾經預言：“當人類跨入21世紀時， 每週的工作時間將壓縮到36小時， 人們將會有更多的時間提升自我， 休閒娛樂。 ” 但當歷史的腳步真的邁入21世紀時， 相當多的人不僅沒有像預言家們說的那樣“有更多的時間提升自我， 休閒娛樂”， 反而每週的工作時間在無限延伸，

甚至超過了72小時；與此同時， 我們所處的生存空間也在被無限壓縮。 大家為了能在越來越湍急的“水”中逆流而上， 不得不花上工作之餘僅剩的那點兒時間和精力去提升自我。

但是如何才能行之有效地提升自我呢？有些人嘗試了多種方法， 卻仍然卡在職業瓶頸上。 有句名言說得好：“容易走的都是下坡路”。 無論在工作中或生活中， 一定有些事是你“不想做”的， 理由可能因為這件事很困難、很有挑戰、或是你認為這件事對你來說微不足道， 所以在逃避痛苦和追求快樂的心理作用下， 人們更容易選擇以逃避或拖延來降低壓力。 而往往這些你刻意逃避的事， 就是提升工作能力的突破口。

讓自己進步的方法五花八門，

“每天做點困難的事”， 就是“逼”自己進步的辦法之一。 當然不要指望幾天內就能有翻天覆地的變化， “欲速則不達”的道理誰都明白。 做法很簡單， 只需要你每天進步一點點， 等到一段時間過後， 你會發現現在的你比起以前已經大不一樣了。 如果你從學生時代就討厭學外語， 可是你要想求職、晉升、跳槽， 就每天“逼”自己背單詞、說英語、做英語試題；如果你是一位銷售人員， 但是因為溝通能力不強而有些畏懼與客戶打交道， 那你就每天“ 逼”自己多跟客戶交流， 為客戶介紹產品， 為客戶提供服務；如果你是一位公關人員， 但是你恰巧又是一個內向的人， 那你就每天“逼”自己主動與主要的業務夥伴聯繫， 或約見；如果你是一位行銷人員， 但是當眾演講又是你最發怵的事情， 那你就每天“逼”自己練習講話……

如果你不知該如何下手改變現狀， 那麼就從你已有的“困難”開始：比如上司交代讓你辦， 但是讓你拖了很久的工作；比如一直在心中卻沒有付諸行動的計畫；比如你對人許諾卻因為各種原因沒有兌現的承諾；比如因為你一猶豫一退縮就與你擦肩而過的機會……現在就把它們全部找出來， 列入執行的時間表， 然後一點點去實現它們。 不要擔心你是否會堅持到最後， 或最終會不會達到你想要的結果， 去試一下先做你最不喜歡的事， 不僅會讓你覺得第二件工作沒有第一件煩人， 並且會讓你的信心大大增強， 甚至會感到驕傲。

最終你會發現，

那些曾經讓你苦惱萬分的問題， 在每天一點點的進步下會逐漸鬆動瓦解， 你也將會躍上人生的更高一層的階梯。 “一切都是可能的”用這個想法去思考， 就像給自己的心中放入一個馬達， 會使你學會如何積極地思考， 你會比過去更有挑戰並戰勝一切的實力， 超越自己也就變得不那麼困難了。